正社員業界未経験OK×元アパレル・経験者もブライダル経験者も活躍中!【100%反響営業】月給29.5万円スタート/リモート可(条件付き/東証グロース上場/中途入社の90%が業界未経

仕事内容と労働条件

仕事内容

★主に中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「カウカモ(cowcamo)」を通じた完全反響型の不動産売買仲介営業です。★

【具体的な業務内容と流れ】
◆顧客とのコミュニケーション開始
・「カウカモ」メディアの50万人以上の会員からの問い合わせを基盤とし、電話、メール、チャット等で顧客と事前に連絡を取り、ヒアリングを行います。
・問い合わせはWebやアプリ上の物件記事から発生し、カウカモメディアには熱心なファンがついており、物件記事は実際に取材に基づきポジティブ・ネガティブ両面が記載されています。
・初回対応では、オンラインでの個別相談や内見準備、売主・物件の確認を行います。

◆初回接客と提案
・初回接客では、内見を通じて顧客の要望をヒアリングし、今後のプランの方針を合意します。
・単なる物件紹介に留まらず、「そもそもどう買うかが決まっていない」顧客に対して、ライフプランニングから深く確認し、「どう買うか」を共に考えるところからサポートします。顧客の潜在的なニーズを引き出し、深い検討方針や物件提案を行います。
・リノベーションを含めて、顧客の理想の家づくりを提案できる点が強みであり、「リノベできるので理想が叶う提案」が可能です。
・購入する物件を実物内見で決定することは少なく、内見を進める中で条件の優先順位が変わることも多いため、顧客にとって重要な要素が抜け落ちないようにリードすることが求められます。

◆物件の選定と契約プロセス
・顧客は平均的に6~8件の物件を見て決定することが多いです。
・個別相談を通じて、顧客の要望を元に方針や条件を決定し、物件を提案します。
・資金相談(FP相談)として、ファイナンシャルプランナーの紹介や予算決めを行い、購入できる金額を明確にすることで、購入イメージを具体化します。
・リノベーション相談では、各物件の説明や案内、パターン提案やリノベーション提案を行います。
・物件選定後、事前審査の手配(銀行選び、融資提出手続きなど)、申込み・契約準備(役所調査、契約書作成、売主との条件調整など)を進めます。
・契約・ローン本審査を経て、最終的な物件の決済と引き渡しまでをフォローします。
・購入の申し込みをしても、買えないこともあるため、事務手続きも重要です。

◆仕事の性質

・「押し売りではない」提案型の営業であり、顧客に寄り添うことが重視されます。
・顧客の理想と現実をすり合わせる能力が求められ、ブライダルやインテリア販売などの経験者が活躍する傾向があります。
・基本的に「購入する気がない人」が問い合わせてくることも多いため、顧客に寄り添いながら潜在的なニーズを引き出す力が重要です。
・高額商材を扱うため、深い知識の習得と、顧客のライフプラン全体に関わる提案力が求められます。
・提携企業の人材だけでなく、仲介として何でも対応可能であり、「箱を選んでリノベーションする」提案も行います。

事業内容
1. カウカモ事業(cowcamo)
・中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームを企画・開発・運営

2. ボックス事業(連結子会社)
・中古・リノベーション物件の仕入れ・再販、法人・個人売主向けマッチング(ウルカモ)などを展開。

★魅力★
(1) 社会を変える“暮らし”のプラットフォーム事業
「住まいの“もつ”を自由に、“かえる”を何度でも」をビジョンに掲げ、
住宅を“固定資産”から“自由な選択肢”へと転換する、革新的な事業モデル

中古・リノベ住宅の流通プラットフォーム「cowcamo」は会員数50万人超、
メディア×テクノロジー×提案営業の力で、ユーザー本位の住まい探しを実現

東証グロース上場の安定基盤がありつつも、なお変革期の拡大フェーズにあり、
住まい業界の“次のあたりまえ”をつくる挑戦ができる環境です

(2) 顧客に“寄り添う営業力”が武器になる職種
完全反響営業のため、新規開拓は一切なし。問合せに対応し、
お客様のライフプランに合わせてリノベ提案や資金計画まで並走する

「売る」ではなく「選ばれる」営業へ。ノルマに追われる営業とは一線を画し、
“お客様の人生に深く関われる提案型営業”を実践できる

チーム成果を重視する風土の中で、元ブライダル/インテリア販売/接客業など、
「人に寄り添う力」を持つ人材が多数活躍中

(3) 長く働ける、柔軟かつ実力を活かせる環境
月給30万円スタート/賞与+インセン支給あり/年休120日

服装自由・残業月40時間以下・在宅/時短制度あり(条件付き)

中途入社の9割が業界未経験。入社後は専属チームによる3ヶ月研修+
宅建取得も推奨され、成長意欲次第でスピーディーにスキル習得可能

インセンティブ実績:初年度40〜60万/2年目60〜100万円/
年収800万超の実績もあり

◆“人生に寄り添う”カルチャーとチームでの成長
穏やかでチーム志向の社風。個人インセン+チームインセン両方を評価

代表をはじめとする経営陣との距離も近く、変化を歓迎する柔軟な風土

経験より「素直さ」「学ぶ意欲」「お客様の人生に向き合う姿勢」を評価

社員の6割が女性・20~30代が中心。誰かの暮らしに本気で向き合いたい人が集う組織です!

応募資格

【応募時必須条件】
・何らかの提案営業経験(個人/法人営業問わず)
・接客・販売経験
※車の運転は発生しないため運転免許は不要です
【歓迎】
【内定の可能性が高い方】
・コンサルティング能力がある方
・顧客志向の提案をしていきたいと考えている方
・主体的に学ぶ意欲のある方

就業場所

東京都
リモートワーク頻度は週1日程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇
■休日:週休2日制(火水休み)
■年間休日120日
■有給休暇
入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇(5日)
■出産休暇(3日)
■忌引休暇(最長10日)

賃金

◎給与‧年収例
‧月給:29.5万円~62万円

※初年度は研修期間が3ヶ月あります
■入社して3年後
想定年収:550万円(固定給:450万円+インセンティブ100万円)
■入社して5年後
想定年収:640万円(固定給:480万+インセンティブ160万円)
■役職登用の場合
想定年収:650~700万(固定給:550~600万+営業インセン100万)
応相談

年収400~800万円程度※業績インセンティブ、賞与を含む
月給295,000円~/基本給207,100円~
※スキル、経験に応じて社内規定により決定
■月45時間分の固定残業代を支給(72,900 円~)
■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■モチイエ制度
■従業員持株会
毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
■PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■社内フード販売
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ご希望があれば1次面接を対面で実施することも可能です。 応募から内定まで最短1週間程度です。 入社日）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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