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営業 / 宮城県

【新規営業職_仙台/提案営業】成長業界で営業デビュー!残業15時間以下/1年目で年収600万円可◎

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
給与
年収 450万円〜700万円
勤務地
宮城県
雇用形態
正社員

  • 仕事暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。

この求人のポイント

勤務地
宮城県
年収の目安
初年度 450万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・学歴不問

勤務地エリアの情報

宮城県のイメージ
宮城県
336件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。
東北電力電化普及協力店として、業界としての追い風有、
研修充実、WLBと待遇を両立できる職場環境が特徴です。

◆仕事の流れ◆
1アポイント業務:お客様宅に伺い、アポイント取得
2ヒアリング業務:現状のシステムや光熱費を診断し、お客様の現在のお悩みやご要望をヒアリング
3契約業務:商談/契約

業務上、アポイント業務を行って頂く場合もありますが、
あなたにメインでお任せしたいのは2ヒアリング業務。

約40~60分ほど会社紹介や取扱商品(太陽光発電システム、蓄電池等)のご案内を行います。

※業務内容の変更:社内業務全般

【サービス紹介】
CO2削減、脱炭素に向けて

今、問題になっている地球温暖化。
これにより、世界各地で台風や豪雨などの水害や干ばつによる水不足などの異常気象による被害が深刻化してきています。

地球温暖化で最も大きな課題が、二酸化炭素の排出量の削減です。
二酸化炭素排出量を減らすには、まず化石燃料の消費を減らすことが必要となります。

脱炭素社会へは、省エネや自然エネルギーの利用など、ひとりひとりの行動が実現につながります。

これからも地球と共存していくために、未来の子ども達のために、
今からできることを、私たちと一緒に考えていきませんか。

🔸エコキュート
エコキュートは空気の熱を利用してお湯を沸かす、地球環境や家計に優しい給湯機です。
当社はエコキュートの販売実績・設置工事・アフターメンテナンスにおいて高い実績があります。
ご家庭に一番あった給湯器のご提案をさせて頂いております。

🔸オール電化
オール電化とは、住宅で使用するエネルギーを電気でまかなう住宅設備サービスの総称です。

震災などの自然災害時にも、どのエネルギーよりも早く復旧する面で、再度、その有効性が認められており、
また、発電の総量の増加、電気の使用量に対する容量なども問題視されておりましたが、
電気の自由化などの施策、各、電力会社の対策により現状の発電施設でまかなえる、
その「電化」に対する有効性が注目されている状況です。

当社では、既存のお家に一番最適なプランから安価なプランまで
豊富な設置プランをご提案することができます。
無理なく毎日のくらしを経済的にしていきませんか?

🔸太陽光発電システム
太陽光発電システムは、太陽光のエネルギーを太陽光パネルを用いて直接電力へ変換する発電システムの事を言います。

エスコの太陽光発電は、豊富な施工実績だけじゃなく、複数のメーカーの製品を取り扱えるので、
お客様のご予算や生活スタイルに合わせて最適な製品にてご提案することができます。

太陽光発電システムの導入は、値段だけで決めてしまうと
手抜き工事や倒産などのトラブルに遭ってしまうこともあります。

雨漏りやパネルの落下も気にせず適当に機器を設置する悪徳業者や、メーカー、販売店が倒産してしまい、
メンテナンスや保証が効かなくなるという声も多く寄せられています。

長く使う機器だから、メーカーの施工基準を守る経験豊富な業者にて設置しましょう。
特にパネルが安かったり、工事費が安い物は注意が必要です。

🔸蓄電池
蓄電池で貯めたエネルギーにより災害時にも電気を使用することができます。
災害時にいつも通りに電気を使えることは大きな安心につながります。

また、蓄電池は太陽光発電システムと併用することで、更に長時間使用することができるようになりますので、
日中に発電した使いきれないエネルギーを、夜間や天気の悪い日に使用したりすることで
日々の光熱費を削減することができます。

「東北電力電化普及協力店」として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。

業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。
案件数も右肩上がりで伸長!

【魅力】
1残業月15時間以下で就業環境抜群
21年目で600万円以上
3研修制度充実で未経験でも安心
4業界内でも高いブランド力有
5高い成長率を誇る業界のため事業も大きく成長中

【働き方】
一般的な営業職では、アポイントから契約までをすべて一人で担当することが多いですが、
弊社では「アポイント・アプローチ・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用している為、
残業時間15時間以下を実現!

分業制の為、未経験でも一つの業務に集中して取り組めます。

【研修制度】
入社後は東京にある本社で1か月間、集中研修を実施いただきます。
研修経験が豊富な先輩社員と共に、商品/会社/業界の事を学んでいただき、業務習得に向けて全力でフォローします!
応募資格
【応募条件】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・営業未経験の方歓迎!
就業場所
宮城県 仙台市青葉区
※勤務地の変更:会社の定める場所

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間40時間、勤務時間:9:00~20:00

※当社の変形労働時間制とは...
基本的な就業時間は9時~18時ですが、お客様アポイント都合に合わせて就業時間を変更できる制度です
(所定労働時間:8時間)
※この試みにより平均残業時間の削減を目指しています。

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業
平均残業時間:15時間

■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:42.0時間/月
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
シフト制
年間休日113日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
🔸年間休日日数:113日(シフト休110日+年末年始休暇3日)
🔸週休2日制/シフト制(月9~10日)
🔸年末年始休暇(3日)
🔸有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)※取得率91%
※入社月に合わせて4月または10月に10日付与
🔸結婚休暇
🔸配偶者出産休暇
🔸産前・産後休暇(取得実績あり/復帰後は時短勤務等を活用しながら、無理のない範囲で業務をお任せいたします)
🔸育児休暇(取得実績あり/復帰後は時短勤務等を活用しながら、無理のない範囲で業務をお任せいたします)
※平日の希望休はほぼ100%通ります。
※土日祝にお話しできるお客様も多く、絶好の機会ではありますが、土日祝の希望休は、家族行事や冠婚葬祭の予定がある人を優先しつつ、みんなで相談して調整しています。
賃金
【モデル年収例】
年収600万円 / 27歳 経験1年 /月給 28 万円+インセンティブ
年収700万円 / 29歳 主任職 経験2年 /月給 28 万円+インセンティブ+役職手当
年収960万円 / 32歳 係長職 経験4年 /月給 28 万円+インセンティブ+役職手当

★☆ 前職年収から200万円以上の年収アップ事例多数!★☆
【給与】
月給28万円~(基本給18万円~+固定残業代42時間分6.7万円~+地域手当3万円~+能力給3千円~)

■昇給:年1回

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)

▽試用期間中の賃金は下記のとおりです。
月給26万円(基本給18万円、固定残業代31時間分5万円、地域手当3万円、固定残業代制 超過分別途支給)
※試用期間中のインセンティブ・能力手当はつきません。

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・資格取得制度・資格手当
🔸社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸残業手当(固定残業超過分を全額支給)
🔸地域手当
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸出張費支給
🔸インセンティブ制度
🔸企業型確定拠出年金制度
🔸健康診断/インフルエンザ予防接種
🔸業務用端末貸与(iPhone)
🔸社用車貸与あり
🔸マイカー通勤手当(4万円)
🔸駐車場手当(1万5千円まで)
🔸リゾート会員権(東急ハーヴェスト)
🔸社内イベントあり
社員旅行(2024年は沖縄旅行!)、カート大会、スキー合宿、ビール工場でのBBQや家族が参加できるイベントも
※参加自由
🔸研修充実
営業トークや成功事例などについて、社員全員で情報を共有する研修を実施
🔸ETC カード、ガソリンカード貸与
🔸結婚祝い金/出産祝い金
🔸リファラル採用制度
🔸能力手当
【資格取得支援(規程あり)】
対象資格取得時にお祝い金を支給。
また、資格により受講料・受験費用を会社で負担し、試験日は特別休暇を付与。
さらに、合格した・取得している資格によっては毎月資格手当を支給。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 2次面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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