【第二新卒歓迎!】機械設計エンジニア年休121日昇給・賞与年2回/MB_sekkei

仕事内容と労働条件

仕事内容

顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。

<仕事内容(例)>
■車体ボデー設計
ボデー板金/CAE解析

■車内外装部品設計
ボデー架装部品/シャシー搭載部品/内装樹脂部品

■車内内装部品設計
空調機器/インパネ/ダッシュボード

■エンジン・エンジン補器類設計
エンジン・エンジン補器類

■設備設計
自動車の製造設備/治具設計

■装置設計
半導体製造装置の装置設計

進化のスピードが加速を続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業様が増え続けています。
当社はそんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズにお応えし、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献します。

ハイスペックなエンジニアを育成するための定期的な研修やキャリアアッププランなどを充実させているだけでなく、理工系大学生を確保するために国内大学に加えて海外の大学とも連携して、新卒エンジニアの採用にも力を入れています。

<<担当営業がつきます>>
担当営業があなたをしっかりサポートいたします。
定期的に面談をセッティングし、案件に関わることはもちろん、キャリアプランや人間関係の悩み、就業環境についてなど、不安なことがあればなんでもご相談ください。
あなたの気持ちに寄り添い、ともに解決を目指していきます。

応募資格

下記いずれかのご経験
・機械系学部学科を卒業している(卒業後2年以内)
・CADを使用したモデリング経験
※CADの種類は問いません
【歓迎】
・技術進化が多いため、学ぶ姿勢を持っていただける方
・CATIAの使用経験
・機械設計経験
・スキルアップやキャリアアップがしたい方
・大手メーカーで活躍したい方
・長期継続案件でじっくり力をつけたい方
・全国転勤可能な方

就業場所

東京都
~20時間/月

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
産休・育休(取得実績あり。復職した社員も活躍中!)
有給休暇(半年後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)

賃金

※経験より変動あり

試用期間:6か月(待遇に変更なし)

・残業手当:別途支給(100%)
・通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
・休日出勤手当
・出張手当
・昇給:年2回(会社規定に準ずる)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・社宅・寮・持株会制度・健康診断
U・Iターン支援(入社のため転居を伴う方は引越し費用を会社が負担)
年2回懇親会費用補助
資格取得支援制度(受講料補助)
キャリアサポート支援制度
社内同好会(ゴルフ、モーターレース、アウトドア等)

自社登録ポータルサイト(入社後に現金化可能なポイントを付与)
└20万ポイントを支給。技術のために投資できるようにスタートした制度です。
単身寮
└寮費用の補助あり。5万円以内の物件に対し、最大月2万5000円まで補助。5万円以上の物件は半額補助。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接選考 ▼ 面談 ▼ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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