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ITエンジニア / 東京都

【広告運用】ベストベンチャー100選出/SNS広告を中心としたWeb媒体の広告運用

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事広告運用担当としてSNS広告(YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X)を中心に
  • 時間11:00〜20:00
  • 給与年収 420万円〜600万円

この仕事について

広告運用担当としてSNS広告(YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X)を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただく。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【業務概要】
広告運用担当としてSNS広告(YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X)を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただく。
本ポジションのミッションは、クライアントの商品がより多く売れるよう、広告の制作から分析、運用までを一気通貫で実施すること。

【具体的な業務内容】
WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の制作、分析、レポーティング、効果改善を担っていただく。

・広告の構成企画
・動画、画像制作
・出稿するSNS広告のターゲット選定
・配信状態のモニタリング
・効果分析
・改善提案

〈運用する広告〉
・SNS広告(YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X)
・リスティング広告

〈主な案件〉
集客・販促に課題を持つ企業様(美容、ゴルフ、金融、その他消費財等)

■会社の魅力■
▼会社全体
2020年に史上最速でマークシティに本社を構える
5期目(2022年)で売上100億予定(営業ではなく運用結果にコミットしている結果)
コンテンツ制作〜インフルエンサーマーケ、AD広告、ブランディング広告、全てを自社で行う

▼ブランディング面
ベストベンチャー100 2022~2025に選出
各国代理店の上位3%のみに与えられる2022 Premier Partner 認定
Meta Business Partner 認定
Yahooの正規認証代理店
インフルエンサーが選ぶ広告代理店3部門にてNo.1を獲得
世界的経済紙「Forbes JAPAN」内「Forbes brand voice 」掲載

▼制度面
年功序列禁止→成果連動の報酬形態

■ポジションの魅力■
▼自らが成功のモデルになれる
広告は正解がありません、社風的にも型があるわけではありません。
当社はデジタルマーケティング幅も広く、顧客の種類が広いため様々なビジネスに触れることができ、戦略・戦術も自分のアイディアを活かすことができます。

▼キャリアを広げることができます。
デジタルマーケティングの営業や運用をやりながらも、当社では次々と新規事業が立ち上がっています。ご自身の熱量や挑戦したい思いで、キャリアや知識のの幅を広げることが可能です。

▼成果主義で裁量も!
当社が短期間で成長できたのは、クライアントの結果にコミットしてきたからです。
ご自身がクライアントのCMOとして、アイディアを活かし挑戦してください。
評価制度もあり成績良好の場合、すぐにメンバーを持つポジションも可能です!
また、インセンティブ制度があるので個人の成績に応じて稼ぐことができます。
応募資格
【必須】
・社会人経験1年以上
・顧客折衝経験

【歓迎】
・ マネジメントのご経験
【歓迎】
・自他共に認めるポジティブな人
・リーダー気質がある方
・論理的思考力がある方
就業場所
東京都 渋谷区
・勤務時間
11:00〜20:00
就業時間・休憩
11:00〜20:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
賃金
・年収
¥4,200,000〜¥6,000,000
・月給
¥300,000〜¥420,000
〈内訳〉
・基本給:¥228,000〜¥320,000
・固定残業代(月40時間分):¥72,000〜¥100,000
※超過した場合は追加支給
・賞与
年2回(6月・12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・住宅手当・健康診断・交通費支給
社保完備・交通費支給・住宅手当(条件あり)・フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度)・チャレンジ制度(会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保)・仮眠スペース(業務の生産性向上のため)・提携エステ特別価格・飲み会費用負担・オフィスおかん(1品100円で総菜が食べられる置き型社食)・ドリンクサーバー・格安自販機・書籍購入補助・慶弔見舞金制度・健康診断受診制度・子供手当・育休、産休制度(一部従業員利用可)・女性活躍推進制度(Nピル※低量ピル費用全額会社負担 / おかえりファイブ※出産・育休から復帰する際の5つの施策)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(Web) ↓ 最終面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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