※フルリモート&スーパーフレックス※【グローバル化推進担当】沖縄から世界へ!スタートアップの海外進出支援サービスを立ち上げ/代表・麻生要一と少数精鋭で挑む新拠点「琉球AlphaDr

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
琉球AlphaDriveのメンバーとして、「グローバル」をテーマにしたサービスの立ち上げをお任せします。拠点長は代表の麻生要一が務めており、麻生を含む少数の初期メンバーと一緒に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。

<担当予定の業務>
・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発
・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発
・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発

【業務詳細】
<琉球AlphaDriveとは>
AlphaDriveは創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生向けの次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。代表の麻生は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、琉球大学 客員教授を兼任しており(2024年7月時点)、これまで多くの沖縄発起業家の発掘・育成に関わってきました。

<nagonovaとは>
2022年1月に沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。創業支援・起業家輩出・スタートアップ創出の拠点であり、地域企業の経営多角化・新規事業開発の支援や、企業同士の協業・オープンイノベーションを生むマッチングの機能も担っています。

<現在の取り組み>
・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中
・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進
・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中

<働き方>
顧客訪問時以外はリモートワークが基本です。琉球AlphaDriveの拠点であるnagonova(名護市)を活用することもできます。

■人と企業の変革ドライブカンパニー
たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくりたい。わたしたちAlphaDriveは働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。人と企業の変革ドライブカンパニーです。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

AlphaDriveは、企業変革を推進するためにWebサービスとコンサルティングを提供するソリューションカンパニーです。

「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を軸に、新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化などを、ユーザベースグループのアセットを活用し、設計〜運用までご支援させていただきます。

企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、2019年にユーザベースグループの一員となり、そのアセット活用の皮切りとして、トップクラスの経済情報アプリであるNewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチし、企業展開を進めています。

「NewsPicks Enterprise」は、特にエンタープライズ顧客の組織風土の改革・次世代人材の輩出といった課題へ、社内メディアやオンライン教育コンテンツといったサービスラインナップで解決する事業です。事業立ち上げから1年の間に、従業員数5000名以上のエンタープライズ顧客をファーストクライアントとして導入いただいており、今後さらに展開を加速させていく、とても面白いフェーズにあります。

◇代表・麻生要一が拠点長を務める新拠点で、立ち上げフェーズから参画
麻生を含む少数の初期メンバーと一緒に、ゼロからグローバル向けサービスをつくる経験ができます。

◇沖縄と世界をつなぐ「津梁型」スタートアップ拠点づくり
琉球王国時代に国と国、人と人をつなぐ架け橋だった「津梁」を現代に置き換え、沖縄から世界へ、世界から沖縄へ人材・技術・アイデアが行き交うスタートアップ・エコシステムをつくります。2025年には内閣府 沖縄総合事務局の補助事業にも採択されました。

◇アジアを中心とした国際連携の最前線
韓国・台湾・香港のアクセラレーター・公的支援機関との連携、MoU締結、PoCプロジェクトなどが進んでおり、英語を使ってグローバルなビジネスを動かせます。

◇260社超の新規事業開発を支援してきたAlphaDriveのノウハウ
大手企業を中心とした新規事業開発支援で培った手法とネットワークを使い、地域とスタートアップの成長を後押しできます。

◇柔軟な働き方
フルリモート勤務、コアタイムなしのスーパーフレックス、事由を問わない時短勤務制度、半年に1度のロングバケーション休暇など、自分に合ったスタイルで働けます。

応募資格

・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・沖縄県に貢献したいという意志をお持ちである方
・内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方
・英語を使った業務経験がある方
【歓迎】
・沖縄県における業務経験またはアジア圏を中心に海外ビジネスの経験がある
・スタートアップや企業のビジネス支援の経験がある方
・名護市および近隣市町村(大宜味村、東村、宜野座村、恩納村、本部町、今帰仁村)に居住している方歓迎

・人や企業、地域が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

就業場所

沖縄県 名護市
・所定労働時間:8時間/1日
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度
・フルリモート勤務(顧客訪問時以外はリモートワークが基本です)
・琉球AlphaDriveの拠点であるnagonova(名護市)を利用することもできます
・内定受諾後6か月以内に沖縄県で住み始めることが応募の必須条件です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後すぐに10日付与)
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇
<長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)>
休日を含めて7日連続の休暇を、半年に1度取得できます。

賃金

年収 5,000,000 円 - 12,000,000円

・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・みなし残業手当を含みます
・リワード給・アワード賞与制度があります
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当
・働き方自由手当
・インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助
・介護支援
・シッター代補助
・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
・時短勤務制度(理由を問わず利用可能)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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