【東京|事業推進担当(ビジネスメンバー)】年収500万円~/年間休日127日/立ち上げフェーズの初期メンバーとして参画/法人顧客との関係構築から課題解決提案、導入後の活用支援に至る

仕事内容と労働条件

仕事内容

【必須要件】
・法人営業のご経験

【歓迎要件】
・金融業界での就業経験
・様々なステークホルダーを巻き込んだ営業経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験

【業務内容】
2人目のビジネスメンバーとして、法人顧客との関係構築から課題解決提案、
導入後の活用支援に至るまで、ビジネスサイドの業務を横断的に担っていただきます。

<業務詳細>
◼️ソリューション提案/業務設計
・顧客コミュニティを有する事業会社へのソリューション提案
・顧客との中長期的なリレーション構築及びアカウントプランニングの実施
・契約設計〜運用設計(規約、給付条件など)の伴走支援

◼️カスタマーサクセス業務
・企業や団体(顧客コミュニティ)とのリレーション構築及びオンボーディング支援
・共済プラットフォーム導入後の活用定着支援及び継続的なサポート
・社内開発チームと連携したカスタマー要望の反映・調整

<業務で使用するツール>
・Slack(社内コミュニケーション)
・Gmail(顧客対応)
※その他、必要に応じてNotion・Google Workspace等のツールを活用しています

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■当社について
当社は、保険や公助によるカバーが難しい領域において
補償設計サービスやその運営プラットフォームを有するInsurTechスタートアップです。

また、企業や団体向けにオーダーメイド型の
補償設計・運用を支援するSaaSサービスも展開しています。
紙やエクセルで管理されていた共済・保険の仕組みを、
Web完結型のクラウドサービスに置き換えることで、
スピーディで柔軟な保険・共済の提供を実現しています。

「保険でも共済でもない、コミュニティベースの新しい社会的セーフティーネット」を提供する
プラットフォーマーとして、これまでにない補償のあり方を生み出し続けています。

■採用背景
2025年7月2日に、当社はクリエイティブカンパニーとして、
InsurTech領域で事業を展開するHokanグループの一員となりました。
今後当社は、Hokanグループが培ってきた顧客ネットワークに対し、
B to B to C 型でオーダーメイド型の新たな補償サービスを提供していきます。
クライアントから補償ニーズをヒアリングし、保険や公助といった従来の枠組みを超えて、
そのニーズを満たす提案を圧倒的スピードと自由な発想で実行していきます。
当社では、これまで代表 富永を中心とした少数精鋭でのサービス開発や顧客対応、
販路開拓を行ってきましたが、グループ加入に伴い、
より本格的な事業拡大フェーズへと移行することになりました。
それに伴い、営業やカスタマーサクセスといったビジネス側の機能強化が急務となっています。
今回の募集では、そうしたビジネス全般の業務を横断的に担っていただける
2人目のビジネスメンバーを募集することになりました。
これまでの経験を活かして、事業のグロースを
「自分ごと」として推進してくださる方をお迎えしたいと考えています。

■ポジションの魅力
□本格的な立ち上げフェーズの初期メンバーとして参画できる
現在は、代表 富永と少数のメンバーで開発、営業、
カスタマーサクセスまでを横断的に行っており、まさに0→1の立ち上げ期にあります。
2人目のビジネスメンバーとして、営業からカスタマーサクセス、
業務設計までを幅広く挑戦することや、組織を一緒に創っていく面白さがあります。

□新しい補償サービスの仕組みをつくることができる
既存の保険ではカバーしきれないニッチなニーズに対して、
ゼロから補償制度や仕組みそのものを共創していくことができます。
顧客の想いや背景に寄り添いながら、単なる提案ではなく“制度そのものをつくる”という、
他にはない唯一無二のやりがいがあります。

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ありのままのあなたで、面接にお越しください!

応募資格

【必須要件】
・法人営業のご経験

【歓迎要件】
・金融業界での就業経験
・様々なステークホルダーを巻き込んだ営業経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
【歓迎】
・自ら課題を見つけ、自発的に行動できる方
・高い目標に挑戦し、成果にコミットできる方
・何事も自分ごととして捉え、当事者意識を持って働ける方
・変化の激しい環境でも、楽しみながら業務を遂行できる方

就業場所

東京都 中央区
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:1日あたり8時間
※休憩時間:1時間
※平均残業時間:20時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間休日127日

<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季/年末年始

<休暇>
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)

賃金

500〜700万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。

昇給
年2回(8月 / 2月)
※平均昇級率:+11.3%(2024年度)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
・交通費支給(上限50,000円/月)
・残業手当
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（\簡単3STEP/ 1ご応募 ↓ 2書類選考 書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。 ↓ 3面接の回数は2~3回程度を想定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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