1億円規模のマーケ予算を活かす/Webマーケター(インハウス運用×戦略立案)/当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やす」というミッションのもと、医師・薬剤師向けの転職支援サービスや、医療機関向けの採用プラットフォームなど、複数の医療人材サービスを展開しています。

本ポジションでは、これらサービスの集客力向上やUI/UX改善のためのマーケティング戦略立案から、各種施策の推進まで幅広くお任せします。
広告運用やサイト改善、プロモーション設計をインハウスで実行できる体制が整っており、裁量とスピード感のある環境でマーケターとしてのスキルを磨くことが可能です。

【具体的な業務内容】
各サービスにおけるマーケティング戦略の立案・実行
- ユーザーリサーチや定性・定量分析に基づく課題抽出
- 新規ユーザー獲得に向けた手法の企画・運用
- CV後の営業プロセス改善の提案・実行

マーケティングチャネルごとの運用・最適化
- 運用型広告(リスティング・SNS等)の企画・実行
- 自社メディア(m3.com)とDBを活用したプロモーション施策
- 広告媒体社との連携・成果創出
- 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

社内のエンジニアやディレクター、事業責任者とも密に連携しながら、戦略から実行、振り返りまで一貫して担当していただきます。

【キャリアパス】
・マーケティングのスペシャリストまたはマネジメント職としてのステップアップが可能です。
・ご志向や成果次第で、事業開発や事業責任者など、ビジネスサイドへのキャリア展開も視野に入れられます。

私たちはの業務は「既存の枠にとらわれない柔軟な支援」と「事業そのものを自ら創っていく体験」が両立する点が大きな魅力です。

個人の役割にとどまらず、日々の業務のなかで新しい気づきや課題を発見し、
「こうしたらもっと良くなるのでは?」という提案を積極的に歓迎する文化が根付いています。
現場主導で立ち上がった新規プロジェクトやサービス改善施策も多数存在し、
入社年次を問わず事業づくりに関わることができます。

また、医療という専門性の高い領域で、経営視点・個人支援・行政政策まで幅広く関わる機会があるため、
他社では得られない知識や経験が蓄積されるのも特徴です。
一つのポジションで終わらず、営業、企画、マネジメント、プロジェクト推進など多様なキャリアを描けるのも大きな価値です。

・インハウスで全チャネルを運用しており、Web広告だけで月1億円規模の予算を裁量持って動かせます
・戦略から実行まで一気通貫で携われ、分析や企画力を実践的に高めることができます
・CVやCPAといった表層的な指標だけでなく、売上や利益率まで見据えた本質的なマーケティングに挑戦できます
・事業責任者・営業・開発とも連携し、チームで成果をつくるマーケティング組織です
・新規施策の立案~実行までのスピードが速く、自身の提案がすぐに事業成長に反映される実感があります

医療業界の変革を支えるプロダクトの成長に、マーケティングから本気で挑みたい方に最適なポジションです。

応募資格

【必須要件】
・事業会社または広告代理店における、インターネット広告の運用またはコンサルティングの実務経験(2年以上)
※広告代理店での「運用実務」経験がある方が対象となります(代理店コントロールのみは対象外)

【歓迎要件】
・一つのサービスを立ち上げから改善まで担当した経験
・Excelなどを用いたデータ分析の実務経験
・cookieやURLパラメータなど、基本的なWeb技術の知識をお持ちの方
・Webディレクションやクリエイティブ制作の進行経験
・医療業界、もしくは人材紹介業界でのマーケティング経験
【歓迎】
【求める人物像】
・マーケティングという枠にとどまらず、事業全体を俯瞰して戦略を立案・実行していきたい方
・将来的に事業開発や経営にもチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
・高い当事者意識と自走力を持ち、スピード感を持って施策を推進できる方
・社内の営業・開発・ディレクションなど多職種と連携し、チームで成果を創り出せる方
・数値をもとに改善提案や仮説検証を繰り返し、サービス成長にコミットできる方

※少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーください!

就業場所

東京都 港区
変更の範囲:会社が定める範囲であり、将来的に会社の指示する場所へ変更の可能性があります
休憩1時間
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY23実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

賃金

※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
※給与査定年2回/賞与年2回
※給与には、固定残業代(8.4万円~13.4万円、40時間分) を含みます。
40時間超過分は別途支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(3万5千円/月まで)
・確定拠出年金、他
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・ベビーシッター補助制度
・クラブ活動制度
・達成会制度
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備)
・兼業OK
・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
・資格手当制度
社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.説明会&ショートインタビュー 3.一次面接+SPI(適性検査) 4.最終面接 ※選考フローや内容は、ポジションやご経験・ご実績に応じて変更と）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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