【微経験歓迎/開発エンジニア】東証プライム上場グループ/平均残業11.4h /原則転勤なし/年休122日/リモート7割/500種超の充実研修

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 352万円〜560万円
勤務地: 全国（21都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
時間09:00〜18:00
給与年収 352万円〜560万円

この仕事について

クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。

この求人のポイント

勤務地: 全国（21都道府県）
年収の目安: 初年度 352万円〜560万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にも当社の先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等)
・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android)
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発など

当社の最大の強みは、東証プライム上場当社・グループとしての圧倒的な規模と安定性です。
国内最大規模のエンジニア・研究者集団として、常に最新トレンド案件に携わる機会を提供しています。
全国約900社ものクライアント(大手メーカー、金融機関、官公庁など)との取引を通じ、幅広い業界・技術領域のプロジェクトに参画でき、特定の業界に依存しない安定したキャリア形成が可能です。

また、長年培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウも当社の誇りです。
多様なシステム開発で培われた経験は高く評価されており、当社のエンジニアがプロジェクトをリードする役割を担うことも少なくありません。
何よりも、エンジニアの成長に徹底的に投資する「人材育成とキャリア支援」が当社の大きな強みです。

私たちは「エンジニアファースト」の考え方を大切にし、年間10億円もの予算を教育制度に投じ、未経験からでも安心して一流のエンジニアを目指せる環境を実現しています

【会社、仕事の特徴・魅力】
・万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
・エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・当社・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。
応募資格: ・ITエンジニアとして経験が6ヶ月以上ある方
【歓迎】
【WANT】
・何らかのシステム開発経験がある方
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方
・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方

【求める人物像】
・目標に向かって成長する努力を続けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方

【以下に該当する方にお勧めです】
・経験を高く評価されたい
・安定企業で働きたい
・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい
・きちんと休めて正当な収入を得たい
就業場所: 北海道
・9:00~18:00 ※実働8時間、休憩:12:00~13:00
・時間外労働あり(平均11.2時間)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
・年間休日122日
・有給休暇取得率:89.6%(2026年度実績)
賃金: 【年収例】
・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職/入社3年目)
・34歳・・・ 600万円(リーダー職/入社3年目)
・40歳・・・ 800万円(マネージャー職/入社9年目)
【月給】
22万~35万円+残業代全額支給+賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)+各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・社宅・寮・退職金制度
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP(カウンセリング)サービス
・教育自己啓発関連:社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

【手当】
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類)
・赴任手当
・テレワーク手当
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ⬇︎ 書類選考 ⬇︎ WEB適正テスト ⬇︎ 一次面接 ⬇︎ 二次面接 ⬇︎ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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