
営業 / 東京都 ほか大阪府・愛知県
【CMでおなじみの会社】 営業の求人
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 700万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。
- 時間05:00〜22:00
- 給与年収 700万円〜1500万円
この仕事について
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・愛知県
- 年収の目安
- 初年度 700万円〜1500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『当社』を創りました。
今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。
【業務内容】
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。
本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。
▼領域立ち上げ業務
・担当領域の事業戦略策定
・領域拡大に向けた各種戦略策定
・担当グループのマネジメント業務
・企業様の新規開拓
・企業様との採用要件すり合わせ
・求職者様の集客手法の検討
▼新規サービス開発
・新領域の立ち上げ
・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。
【業務の魅力】
・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。
・当社の安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。
・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。
・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
<当社について>
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版当社」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「当社・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
<Visionalグループ>
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「当社」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版当社」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 - 応募資格
- 【必須条件】
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験
・特定の業界/領域での豊富な顧客知識
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・業務プロセスの設計構築の経験
・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・業界の立ち上げを一から推進していきたい方
・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方
・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数 - 就業時間・休憩
- 05:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 - 賃金
- 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:355,555円〜761,904円
固定残業代/月:111,112円〜238,096円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら: - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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