法務担当/プライム上場企業(メンバ~リーダークラス)

仕事内容と労働条件

仕事内容

(雇入れ直後)
法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。
(部長1名・グループマネージャー1名+採用メンバ1名体制にて)

■業務内容:
・契約書のレビュー、作成、管理
・社内の法務関連事項の相談対応
・登記関連の業務
・取締役会や株主総会などの機関運営
・社内規程の管理
・知的財産権の管理
・コンプライアンス推進に関する業務

(変更の範囲)
会社の定めるすべての業務

応募資格

【必須】
・法務業務の経験(目安:3年以上)
・当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方
【歓迎】
【歓迎】
・法律系資格の有資格者
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
・法科大学院卒業生
・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分〜16時00分)
所定労働時間:8時間 休憩60分
残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間 45時間/月)

就業時間・休憩

00:00〜00:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇
※年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇

賃金

500万~650万
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断

月給制:280,000円〜420,000円
月給内訳:基本給 207,167円〜 固定残業代(45時間)72,833円〜
賞与年2回、昇給年1回
固定残業超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・健康診断・持株会制度・住宅手当
【福利厚生】

■ 社会保険完備
■ 通勤手当
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援(金額上限なし)
■ 資格取得支援(初回受験料全額補助)
■ 自己啓発支援(年間10万円まで補助/毎年)
■ リフレッシュスペース
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料
■ サンクスポイント制度
※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元

■オフィス環境
・オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担)
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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