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【人材コンサルタント(両面型)】 販売・サービスの求人
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 360万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきま
- 時間09:00〜19:00
- 給与年収 360万円〜900万円
この仕事について
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。企業側(RA)と求職者側(CA)の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜900万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- メイン業務
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。企業側(RA)と求職者側(CA)の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。
管轄する業務領域
1. 総合的なキャリアコンサルティング
キャリアコンサルティング(正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々)を通じた最適な働き方の提案。
転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。
2. 企業への採用支援
3. 専門的なソーシング
求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。
働く環境・1日の流れ(例)
【1日の流れ】
営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。
その他、マッチングを成立させるための事務処理など。
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)
・高度外国人材紹介
未経験の方大歓迎です!
<人材紹介だけにとどまらないキャリアアップ>
CA/RA両面型で始まり、最終的には希望により法人営業まで幅広くキャリアアップをすることができます!
<経験を積むチャンスの拡大>
<年収1,000万円を目指せる環境>
24歳で1,000万円到達者も出ており、若いうちから年収1,000万円を目指せる環境をご用意することができております! - 応募資格
- ・ブリッジワンのミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験
【歓迎】
📣 \こんなスキル・経験を歓迎します/
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
💡 \こんな方と一緒に働きたい!/
・成長をしていきたい
・20代で1,000万円を稼ぎたい
・市場価値を上げていきたい - 就業場所
- 東京都 渋谷区
勤務時間:
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有 - 就業時間・休憩
- 09:00〜19:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇
休暇:125日
定休日:土日祝休み、年末年始(12月31日~1月3日)、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与
※土曜日に関して※
隔週土曜日、10::00(休憩1時間)、研修メイン。
2027年から完全週休2日制の土日祝休み - 賃金
- ■想定年収
348万〜900万
月給:290,700円〜
基本給:213,800円〜
固定残業代:月50時間分、76,900円〜
*超過分は別途支給
試用期間の有無:有り (試用期間6ヶ月)
※試用期間の労働条件に変更はありません。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
●インセンティブ制度あり
計算式:年間売上*9%-(月給*12ヶ月)
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●筋肉食堂設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
残業手当、交通費(全額支給) - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(Step 1|書類選考 Step 2|1次選考 Step 3|2次選考 Step 4|最終選考 Step 5|内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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