メディア経験を活かして企業の危機管理・クライシスのプロへ【社会を動かす仕掛け人に】物語から戦略までつくるPRディレクター(コーポレート領域)/博報堂グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■□経営に直結するPR戦略/クライシス対応からIRまで/企業価値向上を支える□■

■概要
企業のレピュテーション(認識・イメージ)が経営活動に与える影響が大きくなる中、コーポレート・コミュニケーションの重要性は日々高まっています。当社では、メディアはもちろん、エンドユーザー、取引先、株主、投資家、従業員など多様なステークホルダーとの良好な関係構築を支援。課題抽出から戦略立案、実行、効果検証まで一貫したPRコンサルティングを提供しています。

■具体的な業務内容
経営課題や社会環境の変化に対応するPR・広報戦略を幅広く担当します。

・事業活動の円滑化を目的としたPRコンサルティング
・M&Aに伴うPR戦略の企画・実行
・新社長就任時のコーポレートPR支援
・社会課題啓発を通じたビジネス機会拡大のためのPRコンサルティング
・公的組織のクライシス広報支援
・リスク抽出から開示基準設定、現場対応まで含めたクライシスマニュアル制作
・上場企業およびIPO準備企業向けのIRコンサルティング
・新聞、テレビ、Webなど媒体特性を踏まえたメディアトレーニングの実施

■得られるスキル・経験
経営と直結する高度な広報・PRスキルを体系的に習得できます。

・企業価値向上のための戦略的コミュニケーションスキル
・クライシス対応やリスクマネジメントの実務経験
・M&AやIPOなど経営イベントにおけるPR対応力
・社会課題と企業戦略を結び付けるPR企画力
・メディア対応・トレーニングの専門知識

■やりがい
企業の経営戦略に深く関わり、社会や市場への影響力を持つプロジェクトに携われます。

・経営層や広報部門と直接やり取りし、意思決定に関われる立場
・クライシス対応やIRなど、重要局面での成果が企業価値向上に直結
・社会課題を背景にした大規模なPR施策に参画できる
・経験を積むことで、広報・コンサルティング双方のプロとして成長できる

■多様な業界・テーマに対応し、企画から実行・効果検証まで一気通貫で担うプロフェッショナル集団。領域特化チームと科学的アプローチで、クライアントの課題を総合的に解決します。

▪ 医療・自治体・IT・商業施設など幅広い業界での実績
▪ 年間約1,500件のプロジェクトを戦略から運用まで担当
▪ クライシス対応やグローバルPRなど高度専門チームを保有

案件ごとに最適な戦略を立案し、社会とクライアントの双方に価値を届けます。

【 “社会デザイン発想”で創る、他にはない共感型PR】
PR代理店と聞くと、正直あまり聞き馴染みがないかもしれません。
でも私たちは、企業や団体が社会と良い関係を築くために、“どう伝えるか”と“どう共感を生むか”を設計する会社なんです。

たとえば――
ある商品が「もっと売れないかな」と思って広告を増やしたとします。
短期的に売上は上がるかもしれませんが、生活者の共感や社会的な意味づけがなければ、すぐに忘れられてしまうことも多い。

そこで私たちはこう考えます。

「この商品って、社会の中でどんな存在であるべきだろう?」
「そのイメージを広げるためには、どんな物語があれば人は動くんだろう?」

この問いから、戦略を再設計します。

――――――――――――
戦略設計:社会課題や価値観の変化を踏まえてブランドの意味を再定義
施策立案:イベント・SNS・メディア・行政連携などを掛け合わせた最適なアプローチ
実行・検証:実施して効果を測り、次につなげる改善策まで伴走
――――――――――――

――――――――――――
「土日ミルク」
クライアント:「牛乳の消費量が減っていて、生産者も困っています...」
オズマ:「なるほど。でも牛乳って『毎日飲むもの』ってイメージが強いですよね?」
クライアント:「そうなんです。日常の一部すぎて、わざわざ選んでもらえないんです」
オズマ:「じゃあ逆に、“特別な日に飲む牛乳”にしてみませんか?」
クライアント:「特別な日...?」
オズマ:「例えば週末限定パッケージにして、買う瞬間からワクワクする体験に変えるんです」
結果:SNSやメディアで話題化し、生産者支援にもつながり、GWA最優秀賞を受賞。
――――――――――――

あなたの発想一つで、社会の空気や人々の行動が変わる。
その瞬間を、企画から実行まで自分の手でつくれるのが当社です。

「共感で社会を動かすPRに挑戦したい――」そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。

応募資格

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・報道機関(新聞、テレビ、ネットメディア等)で記事の執筆や番組の制作に関わったご経験
・企業や団体などで危機管理広報に関するご経験
・PR会社や広告会社で、リスク・クライシスに関するコンサルティングご経験
・企業の経営企画や総務などの部署で危機管理や内部統制の体制構築に関わったご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当の方
・第二新卒大歓迎
・メディア側での経験を活かして、新しいフィールドでその経験を活かしたい方
・クライアントの企業価値向上について深い関心を持てる方

■求める人物像
・プレスリリース・記事・SNSなど、媒体に応じた情報発信の経験がある
・目的やターゲットに合わせて、情報を構造的に整理・言語化できる
・“共感を起点に社会を動かす”という同社の理念に共鳴し、その価値を追求したいと思える
【歓迎】
1. 社会や企業の“本質的な課題”と向き合いたい人
-売上アップだけでなく、「このブランドは社会でどうあるべきか」を真剣に考え、影響力のある仕事がしたいと願う人。

2. 広報・PRを“経営視点”で実践したい人
-経営陣や経済活動の最前線に立ち、戦略立案から実行まで深く関与できる環境を求めている人。

3. 信頼と対話を重んじる、真摯なチームで働きたい人
-年次や役職に関係なく、率直に意見を言い合える環境で、丁寧に人と向き合いながら力を発揮したい人。

4. クライアントと“共創”しながら成長したい人
-単なる作業者ではなく、パートナーとして長期的に伴走し、自分自身も大きく成長したいという意欲のある人。

5. 社会を動かす情報発信に情熱を持つ人
-メディアや世論のダイナミズムに関わりながら、“より良い社会のあり方”を問い続けたいと感じている人。

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※コアタイム:10:00~15:00

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・特別休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始休暇/フリーバカンス休暇(3日連続取得×年3回)/創業記念休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与)

賃金

年収 4,210,286 円 - 6,308,571円

月給固定給:30万7000円~46万円
固定残業給:6万2000円~9万3000円(30時間)分を含む
※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

上記は一例であり、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。

昇給 年1回(6月)
賞与 年1回(6月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
定期健康診断/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接、2次面接はWEBで実施。 最終面接のみオフィスにお越しいただき、対面での実施となります。 地方から最終面接へお越しいただく場合は、応相談。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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