【コンサル型法人営業】大手出身者が2年目で執行役員に|1人当たり売上2億円の少数精鋭で市場選定から収益設計まで

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を活用し、金融・不動産・人材・エンタメなど幅広い業界のクライアントの売上拡大を担う法人営業(マーケティングコンサルタント)です。市場リサーチや新規開拓から、施策設計・運用・改善、成果報酬単価の交渉まで一気通貫で担当します。成果を出した先には、新規市場の開拓や新規事業・投資事業への参画も任せます。

※成果報酬型マーケティングとは:広告主の商品・サービスをWebメディアやSNSに掲載し、購入・問い合わせ・契約など実際の成果に応じて報酬が発生する仕組みです。当社は広告主とメディアを直接つなぐ招待制のASP『Link-AG』を運営しており、初期費用・月額費用は0円です。

【ミッション】
「どの市場が伸びるか」を見極め、「どう勝つか」の仕組みを設計・実行して、クライアントと当社の売上を伸ばすこと。

【具体的な業務内容】
・市場・業界リサーチと参入市場の選定
・新規開拓/既存クライアントへの提案(経営層・事業責任者との折衝)
・マーケティング戦略の立案(ターゲット定義、訴求設計、SEOメディア・インフルエンサー・SNS広告・動画広告などのチャネル選定)
・メディアパートナーとの連携、成果報酬単価の設計・交渉
・施策の運用・効果検証・改善、売上回収までの管理
※既存:新規=8:2のイメージです(会社方針で変動あり)

【担当領域の例】
不動産、人材、リユース、金融(フィンテック)、エンタメ(IP・VOD・電子コミック)など30以上の領域。

【入社後の流れ】
・入社後1〜2ヶ月:座学と実務で、デジタルマーケティングの基礎、当社プロダクト、成果報酬型の商流を習得
・本配属後:代表直下のチームでOJT。経験や課題に応じてKPIを個別に設計します(例:先輩同行→新規アポ獲得→月間売上100万円規模のクライアント創出)
・半年前後~:自ら商流を担い、担当業界・領域を広げていきます

成果報酬型マーケティングプラットフォーム『Link-AG』を軸に、少数精鋭で年商65億円(2025年期)、1人当たり売上約2億円を生み出しています。代理店を介さず広告主とメディアを直接つなぐモデルで、累計1,000社以上を支援。金融・不動産・BtoB領域など単価が高く規制が明確な市場を軸とし、現在はEC以外の商材が売上の大半を占めます。基幹システムからコールトラッキング、LINE計測までを自社で内製し、生成AIを活用した営業ノウハウの可視化も進めています。
主要事業を力強く加速させるだけでなく、不動産事業・投資事業など、主要事業を起点とした新規事業の立ち上げも積極的に行なっています。

【アピールメッセージ】
当社の営業は分業しません。どの市場で勝負するかを決め、勝ち筋を設計し、施策を動かして売上を回収するまでを一人で担います。大手企業なら一人前まで3〜5年と言われる商流を、入社半年で任されることも珍しくありません。
実際に、商社出身の中途入社者は2年目で執行役員に、新卒4年目のメンバーは不動産DX事業の責任者に就いています。年次ではなく、考え抜いて成果を出した人に次の事業を任せる会社です。
将来、事業責任者や起業を目指す方に最適な環境をご用意してお待ちしております。

【この仕事で得られるもの】
●事業を丸ごと動かす力
営業を分業しないため、アポ獲得から提案、施策実行、売上回収までを一人で担います。大手企業では一人前まで3〜5年といわれますが、当社では入社半年で商流を担う機会が回ってきます。

●複数業界の収益構造を比べられる
1年目で担当する業界は平均5業界。異なる業界のビジネスモデルに触れることで、伸びる市場を見抜く目が養われます。成果報酬型のため、「どこで・どう勝つか」を考え抜くことが成果に直結します。

●自分発の市場開拓
新卒2年目のメンバーが、社内で「伸びない」と見られていた金融領域に挑み、ほぼゼロから年間約7億円の売上を創出した実績があります。

【キャリアパス】
プレイヤー→リーダー→マネージャー(最速入社2年目)→部長→執行役員
実力と成果に応じて評価・還元します。
※実績:執行役員就任3名/経営企画室兼務2名/子会社役員1名

【中途入社者のキャリア例】
・VC・総合商社出身:入社1年目で人事部を立ち上げ→2年目で新規事業に参画し年間MVP・執行役員に就任→5年目でマーケティング本部長
・メガバンク出身:役員直下で広告主営業→自ら希望してメディア営業へ→入社3年目で営業職リーダーに昇格

【その先のキャリア】
異動・兼務の制限がなく、成果と志向に応じてキャリアを広げられます。
・クライアント法人営業→メディア法人営業/デジタルマーケター/新規事業開発/人事などの実績あり
・新規事業責任者:不動産DX事業(空き家の買取・再生)は、新卒4年目のメンバーが責任者として立ち上げ
・投資事業『当社 Ventures』:出資先に入り込み、戦略立案から実行までハンズオンで伴走。支援先の新規事業は年間売上10億円超に成長
・将来の起業・独立を見据えたキャリアも歓迎します!

応募資格

・大学または大学院を卒業している方
・社会人経験2年以上
・顧客折衝を伴う業務経験2年以上(営業・コンサルティング・金融・事業企画など。法人/個人不問)
└マーケティング・広告業界の経験は問いません。メガバンク/総合商社/大手証券会社などの出身者が活躍中です
・経験社数2社以下
・高い論理的思考力をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・総合商社、コンサルティングファーム、金融機関、大手メーカーなどでの法人顧客対応の経験
・数字をもとに仮説を立て、検証・改善を回した経験
・新規事業・新規市場開拓の経験、または将来の事業責任者・起業への志向
・何らかのリーダー経験/マネジメント経験

【求める人物像】
・「どこで勝負するか」を自ら考え、「どう勝つか」を組み立てて実行したい方(当社ではこの力を「商才」と呼んでいます)
・用意された環境を待つのではなく、「調べて、考えて、仮説を立てて、試す」を繰り返せる方
・大手の看板を外し、自分の名前で成果を出して市場価値を高めたい方
・顧客や周囲の成功に本気で貢献できる方(当社は“賢いギバー”であることを大切にしています)
・将来、事業責任者・経営・起業を目指したい方
・結果がすぐに出ないときも、行動し続けられる粘り強さを持っている方

就業場所

東京都 渋谷区
原則出社

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
家族孝行休暇、GO5リフレッシュ休暇(入社3年以上・年5日連続)、生理休暇、キッズ休暇 など

賃金

【昇給イメージ】※一例
メンバー600万円〜→リーダー800万円〜→マネージャー1,000万円〜→執行役員1,500万円〜

・入社時の給与は経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します
・月給:430,000円 - 860,000円
- 基本給:319,600円 - 639,300円
- 固定残業代:110,400円 - 220,700円

※固定残業代45時間分を含む(平均残業時間:時間)
※45時間超過分は別途支給
※賞与・昇給:年2回(1月・7月)

・試用期間:6ヵ月 待遇に変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・退職金制度
・交通費:上限3万円/月 ※住宅手当対象外の場合
・住宅手当:オフィスから5駅以内在住で月5万円 ※その他支給条件あり
・朝食提供(出社時)、昼食代補助(出社時1日1,200円まで)
・書籍購入補助(月5,000円まで)、資格取得代補助
・家事代行サービス補助(月5,000円まで)、ベビーシッター補助
・おやつサブスク、デュアルディスプレイ貸与(希望者)
・産休・育休(対象者取得率100%)
退職金制度:確定給付型企業年金※任意加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→SPI→最終面接(代表または役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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