【SNSマーケティング運用担当】東証プライム上場企業で今人気のSNSマーケティングをしませんか!◆リモート週2日可!年間休日129日!フレックス制度あり!研修もあるので、未経験から

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
リモートワークOK
副業OK
土日休み

給与: 年収 420万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事SNSアカウントを駆使してのクライアント様へSNSマーケティングを行って頂きます。
時間10:00〜19:00
給与年収 420万円〜700万円

この仕事について

SNSアカウントを駆使してのクライアント様へSNSマーケティングを行って頂きます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 420万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

この条件で探す東京都の求人東京都のシステム開発・プログラマー全国のシステム開発・プログラマー

勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■業務詳細:
SNSアカウントを駆使してのクライアント様へSNSマーケティングを行って頂きます。
ユーザーを惹きつけ、商材の購入に繋がる投稿を作成を目標とし、投稿コンテンツの企画・ディレクションから、インプレッション・リーチ率・売上げなどの分析とPCDAを回していきます。

■業務内容:
・アカウントの運営・育成
自社のSNSアカウントのフォロワー数やインプレッション数を向上させ、「商品購入や認知を生み出せる」ように育てていきます。
投稿内容と反応を的確に分析してPCDAサイクルを回すことで、マネタイズを目指します。
・コンテンツの作成
アカウント内で使用するクリエイティブについての企画・ディレクションを行います。
あなた自身のアイディアによる広告の仕掛けを作ることで、商品の売上げを伸ばし、広告費と利益の差額が売上げになる仕組みです。

■クライアント金融不動産食品化粧品日用品消費財メーカーなど幅広く取引がございます。

■働き方
リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度

■魅力
・広告運用のターゲティング~入稿~分析~改善まで上流工程から携われます。
・同グループは、SNS運用だけではなくリスティング広告やナーチャリング等のマーケティングを行っており、Webマーケティング全体の経験を積むことが可能です。運用担当だけでなく、ディレクションやマーケティング(市場調査)等にチーム異動することが可能です。

■研修制度まずは広告業界などの座学~メンターとの同行を3か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。

変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方

=============================================================================================
=============================================================================================

🌈この企業を受けている方はこちらもおすすめ!!

新日本住設株式会社
🌟【即日内定が出ます!!】🌟\面接1回!書類選考通過率90%/|ブランクがあっても中卒でもOK!正社員経験のない方も歓迎♪なんと既存社員の9割が営業未経験!☆【販売営業職】家庭用太陽光発電システム/オール電化設備などのエコ商材 ☆|❖ 平均残業時間20時間以下 ❖ インセンティブでがっつり稼げる🔥20代で年収1,000万円本気で目指せます!✨スポーツ団体保有👟◆ 稼ぎたい・変わりたいそんな方を応援します!!️

新日本住設の熱いポイント🔥
📍書類選考通過率90%!
📍対面での面接1回!
📍正社員経験なし・第二新卒大歓迎♪ブランクがあっても問題なし!
📍中卒や学歴中退の方も採用実績あり!
📍10代~40代まで幅広く歓迎♪
📍全国各地に拠点あり!

=============================================================================================
=============================================================================================

「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」

これを共通認識に持ち、現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開。
若手がいきいきと活躍しており、経営層との距離も非常に近いので、自分の考えをしっかりと発信できる社風。
東証プライム上場企業の安定性を持ちつつも、自己成長のスピードをとめず、更にいきいき活躍できる場が当社です。
人材採用では、様々な人が集まることで起こる化学反応が会社をさらに成長させると考えており、多様な人材が集まっています。事業を展開しております。

🍌当社について
弊社は、「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」を経営理念に、
東証プライム市場に上場しているベンチャー企業です。
ポイント経済圏とブロックチェーンからなる「トークンエコノミー(代用通貨経済圏)」を創造し、社会経済活動の活性化をはかるプラットフォームとなることを中長期的な経営方針としており、ポイント経済圏を確立すること、ブロックチェーン領域でのNo.1企業となることを重点戦略として位置付けております。

🍌 当社のおすすめポイント
・インターネット事業・WEB3.0事業で、100%自社開発を行っている東証プライム市場上場企業
→累計登録者数1200万人を超える日本最大級のポイントサイト「モッピー」や、暗号資産の販売所「コイントレード」を企画・開発・運営しており、年間130%の成長を遂げているプライム上場ベンチャーです。

・新規事業の立上げからプロジェクトマネージャーなど成長できる環境が整っている!
→当社では経営コアメンバーを募集しており、新卒1,2年目から事業創造・新規事業の立上げ、マーケティング、PM、ベンチャー投資業務など、挑戦するメンバーを応援するカルチャーがあります。

・WEB・インターネットサービスにおける幅広い事業に関わることができ、フルスタックエンジニアとして成長できる
→WEBメディア・デジタルマーケティング事業、D2C事業、Fintech事業・WEB3.0事業を手掛けており、新卒エンジニアが重要な役割を担い、フルスタックエンジニアやリーダー職となり結果を残し続けています。

✨ 新卒メンバーが立ち上げた新規事業
・「Coin Trade Stake」…
応募資格: ■必須条件下記いずれか:
・法人営業経験
・何かしらのSNS広告Web広告に関わる知識/経験のどちらかの知見がある方(2年以上)
【歓迎】
【WANT】
・広告代理店営業経験者
・インフルエンサーマーケティング業務経験者
・メディア運営経験者
就業場所: 東京都渋谷区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~15:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(9::00 )有
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
■年間休日126日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約80%)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)

★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。
賃金: <賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,375,000円~5,680,000円
固定残業手当/月:93,750円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

※住宅手当は上記年俸とは別途支給
※超過分は別途支給
※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します

\\半年ごとに査定あり!//
年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。
頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得制度
<福利厚生>
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗ 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に4回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(人事担当・事業部長) ↓ SPI ↓ 最終選考(役員or副社長) ↓ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【SNSマーケティング運用担当】東証プライム上場企業で今人気のSNSマーケティングをしませんか!◆リモート週2日可!年間休日129日!フレックス制度あり!研修もあるので、未経験からITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc278170）

← 求人一覧へ戻る