※急募※【未経験OK】データで市場を動かすマーケティング戦略職/上場G会社/年休120日/転勤無

仕事内容と労働条件

仕事内容

未経験からマーケティング戦略を実践で学べる環境です。
当社が展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れ・販売企画の判断材料となる市場分析や販売戦略立案をお任せします。
全国の営業メンバーと連携し、データをもとに“売れる戦略”を描く仕事です。
現場を支える社内コンサルタントとして、「分析→提案→実行」まで一気通貫で関われるポジションです。

【具体的な業務内容】
・物件の販売データや地域特性に基づく市場分析
・分析結果から見える課題の抽出と改善提案
・営業・企画チームとのディスカッションによる戦略の立案
・新しい指標や分析手法の検討・実装

【向いている方】
・データを根拠に「次の一手」を考えるのが好きな方
・フラットに意見交換できるコミュニケーション力をお持ちの方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
・PDCAを素早く回し、改善を楽しめる方
・数字をもとに論理的に考えられる方
・マクロとミクロ、両方の視点で物事を捉えられる方

■誰もがより良い生活を
空き家を再生して流通させることで、空き家問題を解決。
(特に空き家が多い)地方の創生にも繋がり注目度の高いビジネスです。
安くて品質が良い『再生住宅』を多くの世帯に提供することが私たちのミッションです。

■SDGsへの貢献
『再生住宅』は資材を有効活用して、中古住宅を住み繋いでいくもの。
新築住宅に比べ、CO2排出量は約1/4、木材使用量は約1/7となり環境問題にも貢献し、
社会に対して「住資産の循環サイクル」を生み出しています。

■仕事の魅力
◇「考える力」が、そのまま価値になる。
当社のマーケティングは、数字を眺めるだけの仕事ではありません。
現場の営業と対話しながら、「なぜ売れたのか?」「なぜ伸び悩んだのか?」を一緒に考え、仕入れや販売方針の改善につなげていく。そんな“思考型マーケティング”です。
データを読み解き、仮説を立て、戦略を描く。その一つひとつの思考が会社の成長につながります。

◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境
大切なのは、経験よりも「学ぶ姿勢」と「考える力」。実際に、販売職や接客業から転職し、いまや事業戦略の中核を担う社員も多くいます。教育前提のOJT体制やチーム連携により、マーケティングや分析の基礎から着実にスキルを磨ける環境です。

◇ 事業の“心臓部”に関われるやりがい
あなたの分析と提案が、仕入れ戦略や販売方針に直接反映されます。
自分の考えが全社に展開され、成果として数字に現れる。
その“手応え”を感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。

◇「一人で抱え込まない」チーム文化
課題にぶつかっても、仲間と一緒に考え、乗り越えていける環境があります。一人の成功より、チームでの達成を喜べる。そんな組織です。

■休日・休暇について
年間休日は120日(火・水定休)。
月に2回、希望日に休日を振り替えられる「ポジティブチェンジ制度」を導入しています。
GW・夏季・年末年始には平均8日以上の長期休暇があり、
有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オンとオフのメリハリを大切にできます。

■未経験でも活躍できる社風・将来性
年齢や年次に関係なく意見を交わす風土があります。

◇プロセス評価で“努力の見える化”
結果だけでなく「どのように考え、行動したか」も評価対象です。挑戦を評価する文化があるからこそ、抜擢のチャンスも豊富です。
自ら成長機会をつかみ取りたい方にぴったりの環境です。

◇業界の将来性
再生住宅は、「空き家問題」や「SDGs」の達成にも貢献できる社会的意義の高い事業です。
国をあげて市場拡大が進む成長産業で、今後さらに需要が拡大していきます。“社会に必要とされる仕事”に誇りを持って取り組めます。

応募資格

■必須条件(正社員採用)
・営業経験者or店舗管理経験者
└ 業界・職種は不問で営業・販売・接客・SV・店舗運営など、多様経験可能!

**異業種からの転職者が多数活躍中**
当社では、未経験からでも“戦略マーケティング職”へ挑戦できる環境が整っています。
これまでに、EC運営・店頭販売員・銀行員・大学事務など、“「人」や「数字」と向き合う仕事”を経験してきた方が多数入社し、活躍中です。

入社後はOJTによるサポートや、現場との密な連携を通じて、戦略思考・分析スキルを着実に身につけていけます。
「経験はないけれど、やってみたい」「キャリアを広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します。
【歓迎】
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・「どうすればもっと良くなるか」を考えるのが好きな方
・部署や役職を越えて、フラットに意見交換ができる方
・個人の成果だけでなく、組織全体の成長に関心を持てる方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
<転勤>
無

<その他就業時間補足>
※残業時間:20~30h程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇
■完全週休2日制(火曜・水曜)
■GW休暇(9日程度)
■夏季休暇(10日程度)
■年末年始休暇(9日程度)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度(育休後復帰率100%)
■ポジティブ・チェンジ制度(月に2度好きな曜日に休日の振替が可能)

賃金

■モデル年収
年収600万円/リーダー職
年収900万円/部長職

【異業種からの転職者が多数活躍!成長と挑戦を後押しする環境です】
当社には、アパレル・飲食・銀行など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
未経験からでも挑戦できる仕組みと、創業以来右肩上がりに成長を続ける安定した事業基盤が魅力です。
「成長したい」「チャレンジしたい」という意欲を大切にする文化が根づいており、
【月給】
250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月

<給与補足>
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)※2.0カ月分/回を想定しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・持株会制度
<各手当・制度補足>
■通勤手当:上限25,000円迄支給
■家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円
■住宅手当:月5,000~10,000円
■寮社宅:会社都合の転勤の場合は適用
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:企業型確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。
動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。

<その他補足>
■資格手当(¥20,000/月)
■資格支援制度
■book baton制度(月2冊の書籍購入支援)
■社員リフォーム割引制度

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(人事面接)+SPI→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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