【コンサル経験不問*ポテンシャル枠】ビジネスコンサルタント(アナリスト)

仕事内容と労働条件

仕事内容

OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 IT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
コンサルティング未経験の方も多くジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

【キャリアパスについて】
(ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。)
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。
・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

【この仕事の魅力】
●コンサル未経験から挑戦可能。
●事業の立ち上げ期から参画できる

(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内トップクラスシェアを獲得しています

2021年に東証一部(現プライム)に再上場された、金融特化の大手SIerです。金融系なので、給与は良いです。
ハードワークな社風でしたが、上場に合わせて働きやすさも改善されているとのこと。案件にも寄りますが、基本的にはハイブリッドリモートが可能です。

応募資格

1 社会人経験2年以上
※コンサルティング経験や資格は不問
2 以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験
・経営企画
・新規事業・商品企画
・ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの)
・R&D・商品開発の経験
・マーケティング・商品プロモーションの経験
・ITにまつわる何かしらのご経験
3 転職回数1回まで
【歓迎】
【歓迎経験】
・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問)
・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験

【人物像】
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。
・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
┗入社日に年次有給休暇5日付与
┗入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)
・特別休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

賃金

■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・社員持株会制度
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
・社内カウンセリングルーム設置
・カフェテリア設置(19時以降夕食支給有)
・マッサージルーム設置
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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