セールスプロモーションの経験を活かしてPRへ【社会を動かす仕掛け人に】物語から戦略までつくるPRディレクター/博報堂グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■□クライアントと共に創るPR/関係構築重視/戦略から実行まで一貫担当□■

■概要
企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを重視し、一人ひとりがクライアントに直接向き合いながら、共創パートナーとして業務を進めます。単なる「話題づくり」にとどまらず、長期的なブランド価値向上や信頼関係構築を目指したPR活動を行い、課題発見から戦略立案、実行、効果検証まで一貫して担当します。

■具体的な業務内容
戦略立案から施策実行まで、幅広いPR業務をプロジェクトマネジメント視点で担当します。

・クライアントからのオリエンテーションを受けた後の与件整理
・課題に基づく企画立案と、実行に最適なパートナーのアサイン
・関係各所とのスケジュール管理・予算管理・交渉
・必要に応じたファクトシート・プロモートシートの作成
・プレゼンから案件受注後のプレスリリース配信、発表会等の企画・進行管理
・メディアプロモート活動やSNSを活用した認知拡大施策
・施策実施後の論調分析および継続的な関係構築によるリピート受注獲得

■得られるスキル・経験
PRの企画から実行までを一貫して担う中で、多彩なスキルを身につけられます。

・クライアント課題に即した戦略的PR企画スキル
・プロジェクトマネジメント(進行・予算・チーム調整)スキル
・メディア露出最大化のためのプロモート・SNS運用力
・プレスイベントやリリースの企画・実行力
・効果検証や論調分析に基づく改善提案力
・長期的な顧客関係構築力

■やりがい
クライアントと共に成長し、長期的なブランド価値向上に貢献できます。

・一過性ではない、継続性のあるPR活動を主導
・課題発見から施策実行まで自ら関われる裁量の大きさ
・社会や顧客からの信頼を獲得する手応え
・成果が継続案件や長期的パートナーシップにつながる充実感

■多様な業界・テーマに対応し、企画から実行・効果検証まで一気通貫で担うプロフェッショナル集団。領域特化チームと科学的アプローチで、クライアントの課題を総合的に解決します。

▪ 医療・自治体・IT・商業施設など幅広い業界での実績
▪ 年間約1,500件のプロジェクトを戦略から運用まで担当
▪ クライシス対応やグローバルPRなど高度専門チームを保有

案件ごとに最適な戦略を立案し、社会とクライアントの双方に価値を届けます。

【 “社会デザイン発想”で創る、他にはない共感型PR】
PR代理店と聞くと、正直あまり聞き馴染みがないかもしれません。
でも私たちは、企業や団体が社会と良い関係を築くために、“どう伝えるか”と“どう共感を生むか”を設計する会社なんです。

たとえば――
ある商品が「もっと売れないかな」と思って広告を増やしたとします。
短期的に売上は上がるかもしれませんが、生活者の共感や社会的な意味づけがなければ、すぐに忘れられてしまうことも多い。

そこで私たちはこう考えます。

「この商品って、社会の中でどんな存在であるべきだろう?」
「そのイメージを広げるためには、どんな物語があれば人は動くんだろう?」

この問いから、戦略を再設計します。

――――――――――――
戦略設計:社会課題や価値観の変化を踏まえてブランドの意味を再定義
施策立案:イベント・SNS・メディア・行政連携などを掛け合わせた最適なアプローチ
実行・検証:実施して効果を測り、次につなげる改善策まで伴走
――――――――――――

――――――――――――
「土日ミルク」
クライアント:「牛乳の消費量が減っていて、生産者も困っています...」
オズマ:「なるほど。でも牛乳って『毎日飲むもの』ってイメージが強いですよね?」
クライアント:「そうなんです。日常の一部すぎて、わざわざ選んでもらえないんです」
オズマ:「じゃあ逆に、“特別な日に飲む牛乳”にしてみませんか?」
クライアント:「特別な日...?」
オズマ:「例えば週末限定パッケージにして、買う瞬間からワクワクする体験に変えるんです」
結果:SNSやメディアで話題化し、生産者支援にもつながり、GWA最優秀賞を受賞。
――――――――――――

あなたの発想一つで、社会の空気や人々の行動が変わる。
その瞬間を、企画から実行まで自分の手でつくれるのが当社です。

「共感で社会を動かすPRに挑戦したい――」そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。

応募資格

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業でのセールスプロモーション担当者としてのご経験
・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験

■求める人物像
・プレスリリース・記事・SNSなど、媒体に応じた情報発信の経験がある
・目的やターゲットに合わせて、情報を構造的に整理・言語化できる
・“共感を起点に社会を動かす”という同社の理念に共鳴し、その価値を追求したいと思える
【歓迎】
1. 社会や企業の“本質的な課題”と向き合いたい人
-売上アップだけでなく、「このブランドは社会でどうあるべきか」を真剣に考え、影響力のある仕事がしたいと願う人。

2. 広報・PRを“経営視点”で実践したい人
-経営陣や経済活動の最前線に立ち、戦略立案から実行まで深く関与できる環境を求めている人。

3. 信頼と対話を重んじる、真摯なチームで働きたい人
-年次や役職に関係なく、率直に意見を言い合える環境で、丁寧に人と向き合いながら力を発揮したい人。

4. クライアントと“共創”しながら成長したい人
-単なる作業者ではなく、パートナーとして長期的に伴走し、自分自身も大きく成長したいという意欲のある人。

5. 社会を動かす情報発信に情熱を持つ人
-メディアや世論のダイナミズムに関わりながら、“より良い社会のあり方”を問い続けたいと感じている人。

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制:9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
※コアタイム:10:00~15:00

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・特別休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始休暇/フリーバカンス休暇(3日連続取得×年3回)/創業記念休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(10日~最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与)

賃金

年収 4,210,286 円 - 6,308,571円

月給固定給:30万7000円~46万円
固定残業給:6万2000円~9万3000円(30時間)分を含む
※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

上記は一例であり、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。

昇給 年1回(6月)
賞与 年1回(6月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
定期健康診断/財形貯蓄制度/育児・介護休業制度(男性社員の育休実績あり)/産前・産後休暇/健康保険組合保養所/健康保険組合スポーツジム/社内アワード制度(報奨制度)/海外アワード参加支援制度/同性パートナーシップ制度/退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接、2次面接はWEBで実施。 最終面接のみオフィスにお越しいただき、対面での実施となります。 地方から最終面接へお越しいただく場合は、応相談。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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