リモート週3日【人材紹介事業】デジタルマーケティング|「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。弊社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。

<具体的な業務例>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
┗主な媒体:Google/Yahoo!/meta/TikTok
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築(実際の実装はエンジニアが担当)
・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。
┗新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証
┗CRM(顧客管理システム)のUIや情報設計の改善
┗集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成

■魅力
・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性があるビジネスを伸ばす経験を積める

当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「当社ジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング職のメンバーはさらに増員していく必要があり、お力添えいただける仲間を探しています。

応募資格

・デジタルマーケティング経験(toB/toC問わず)
・当社のミッション、バリューへの共感
【歓迎】
歓迎スキル
・広告運用経験
・LP改善経験
・SEO対策経験
・SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル

求める人物像
・顧客や現場を知る姿勢
顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てることが求められます。
・積極的な課題発見/解決能力
既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開くことが求められます。
・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない柔軟性のある方
最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。
・論理的思考をもとにした施策の立案〜実行ができる方
直感的・感覚的な思考ではなく、様々な視点でファクトを捉え、成果の最大化に向けた仮説を立てたり、検証を行ったりできる論理的思考力が求められます。

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇

賃金

600~1200万円
月給:500,000円~1,000,000円
【月給の内訳】
基本給:345,555円~701,110円
固定残業手当:月45時間分、119,047円~238,095円円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):35,398円~60,795円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次選考(現場担当) 二次選考(事業責任者) 最終選考(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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