未経験OK東京ガスG【空調・電気工事の施工管理/世界最大規模都市ガス事業者のガス設備工事会社】完全週休2日/年休122日/転勤無/残業月20 H/フレックスタイム制や直行直帰、在宅

仕事内容と労働条件

仕事内容

【★未経験から手厚い研修を経て、東京ガスGの施工管理に挑戦★】
■東京ガスGで空調機器(GHP)の工事・維持管理を行う当社にて、1年程度の育成期間を設けておりますので、安心してご入社いた だけます!
【担当エリア】
■東京を中心に関東圏
【工期】
■平均1か月程度
【案件】
■商業ビルなど大型案件がメイン。掛け持ちはほぼ無く1人1案件
【働き方】
■フレックスタイム制や直行直帰、在宅勤務など働きやすい環境を整備しており、特に直行直帰を活用する社員が多く、ワ ークライフバランスを整えながら⻑期就業いただけます。
※工事に関する実作業は含みません。

【一日の流れ】
・8:00 〜 9:00 現場スタート(自宅から直行) ・10:00 〜 10:30 休憩
・10:30 〜 12:00 施工管理業務
・12:00 〜 13:00 昼休憩
・13:00 〜 15:00 施工管理業務
・15:00 〜 15:30 休憩
・15:30 〜 17:30 施工管理業務
・17:30 帰宅(自宅へ直帰) ※直行直帰、在宅もできるため、現場が始まると会社へ出社せずに働く社員がほとんどです。

人々の幸せと社会の持続的発展を実現するために

業務用・産業用のビル・施設を対象に、空調をはじめとする設備のエンジニアリング&サービスの提供を通じて、キャプティソリューションズは、お客さまの「安全・安心・快適」な空間の創造に取組んでいます。

【魅力】
■働き方改革推進しております。在宅勤務・シェアオフィス対応、直行直帰推奨、通年カジュアル服、フレックス制など制度 だけでなく、実運用されています。
■残業時間が月20時間程度と少なく、勤務時間をシステムで管理し、パソコンを立ち上げた時間か らシャットダウンした時間が勤務した時間という扱いになり、残業した分だけ確実に手当てが支給されます。
■急な呼び出し、突発案 件はほとんど発生しません。

応募資格

【必須】
★未経験・第二新卒の方大歓迎です★
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

【歓迎】2級電気工事施工管理技士/2級建築施工管理技士/2級管工事施工管理技士
【歓迎】
素直で誠実でガッツがある方

■資格
2級電気工事施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 2級管工事施工管理技士 尚可

就業場所

神奈川県 川崎市川崎区
■所定労働時間
07時間45分 休憩60分

■フレックスタイム制
有
コアタイム:有 10:00〜15:00
■残業
有 平均残業時間:20時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社直後15日 最高付与日数20日 入社月により変更有

■その他
その他(会社指定日休日有※土曜出勤年に1〜2回)

【休日】週休2日制度 ※土日出勤の可能性がありますが、休日出勤後、振休/代休取得可 その他:年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇)、育児休暇、介護休暇

賃金

■想定年収
400万円〜500万円
月給制
月給 230,000円〜290,000円
月給¥230,000〜¥290,000 基本給¥230,000〜¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・家族手当
通勤手当 会社規定に基づき支給

社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

退職金制度(確定給付、確定拠出)、現場手当(2020年より開始)、通勤手当等
■寮・社宅
無

【各種手当・保険について】
家族手当、社内融資制度、財形貯蓄制度、グループ生命保険制度、共済会融資制度、提携施設、グループ健保組合施設、資格取得報奨
金(会社指定の資格に限る)、結婚祝金・出産祝金・入院見舞金等

在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】面接2回+適性検査+リファレンスチェック 書類選考 〜 1次面接(対面orWEB)、適性検査 〜 最終面接(対面) 〜 内定 ※選考過程で、リファ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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