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オフィスワーク / 東京都

【リーダー候補】建設・不動産業界に特化した採用支援/年収500万〜800万×年4回昇給チャンス/フレックス制で柔軟な働き方可

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、法人営業職を募集しています。
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、法人営業職を募集しています。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容について】
建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、法人営業職を募集しています。
業界特化型の強みを活かし、採用支援にとどまらず、企業の成長戦略にまで踏み込んだ提案ができるポジションです。

クライアント企業に対して、求人の受注から求人票作成、人材紹介、面接調整、条件交渉、
入社後のフォローまでを一貫して担当します。
ただ案件に人材を当てるのではなく、事業戦略や組織課題を汲み取りながら採用の最適解を導く、
“経営パートナー”としての提案力が求められます。

【新規営業】

・アウトバウンド架電・商談(反響もあり)
・採用要件のヒアリング・求人票作成

【既存営業】

・定期的な顧客フォロー
・新たな採用ニーズのヒアリング
・採用計画の提案、各種調整業務

入社後はベテラン社員による研修が用意されており、Q売上1,500万円を記録する社員も輩出されるなど、
育成環境も整っています。

『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションとして
不動産・建設業界に特化した人材紹介事業やRPOやBPO事業を展開

・採用×営業のスキルを同時に習得できるハイブリッド職
▶︎単なる人材紹介に留まらず、企業の成長支援ができる提案型営業です

・年収800万円以上も狙える、明確な報酬設計と評価制度
▶︎月給40万円以上、成果次第で1年目から年収600万円超も実現可能

・年4回の昇給チャンスで早期昇格も可能
▶︎成果や行動に応じて3ヶ月に1回の評価機会があるフラットな組織です

・建設・不動産業界特化型サービスで市場ニーズが高い
▶︎「住」を支えるレガシー産業の人材不足解消に貢献する、社会的意義のある事業

・時短勤務でも1,000万円プレイヤー!多様な働き方に柔軟
▶︎実績次第でキャリアも報酬も諦めない働き方が可能
応募資格
・社会人経験1年以上
・無形商材の営業経験(業界・商材不問)
【歓迎】
■顧客視点を持って仕事に取り組める方
■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方
就業場所
東京都 目黒区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度

<勤務地補足>
※原則出社ですが、事情があればリモート活用可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(2日)
※配属部署によっては月に1・2回土日出勤が発生します
(その際は平日に振替休日を取得いただきます)
賃金
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年4回(5月、8月、11月、2月)
■昇給:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6ヶ月
変更無
■賞与
4回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険完備
時短制度
服装自由
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
Base Lunch(新入社員入社時のウェルカムランチ代を支給)
Up Study(業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入でき、社内ライブラリーとして共有)
Up Party(四半期ごとに全社懇親会を実施)
Up Circle(Qごとにサークルの活動費を支給)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性診断 ↓ 最終面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【リーダー候補】建設・不動産業界に特化した採用支援/年収500万〜800万×年4回昇給チャンス/フレックス制で柔軟な働き方可オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc279502)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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