【キャリア支援×社会貢献】“教育”の未来をつくるアライアンス営業/新卒支援事業/企画・登壇にも挑戦可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容について
当社が展開する新卒支援事業部にて、大学や教職員とのリレーションを構築する
アライアンスセールスをご担当いただきます。
就活市場の「情報格差」や「ミスマッチ」という社会課題に対し、
大学での講座導入やキャリア支援プログラムを通じて解決していくポジションです。

単なる法人営業ではなく、教育機関と共に講義を設計・登壇することで、
学生に正しいキャリア情報を届ける仕組みそのものを創る仕事。
企画・提案・講義・関係構築と多面的なスキルが求められます。
学生・大学・企業をつなぐ「キャリアのハブ」として、新卒就活のあるべき姿を共に再設計していくやりがいに溢れています。

【具体的な業務内容】
・大学・教職員のリサーチとターゲティング
・寄付講座やキャリア講義などの導入提案〜受注対応
・授業内容の企画・設計〜登壇(講義登壇あり)
・継続提携に向けたリレーションフォロー
・大学×学生×企業の連携モデルの構築

【対象サービス】
・ASSIGN新卒(
若手ハイエンド層に向けた就活プラットフォーム

今の転職市場においては、技術の力によってマッチングの効率化は進んでいるものの自分自身への理解が進んでいることが前提となるため、若手には難易度が高い。だからこそ、当社ではキャリアに真剣に向き合う人たちを「ハイエンド」と定義し、キャリアのプロとして伴走の姿勢を貫きます。

当社が大切にしているのは求人ありきの提案ではなく、その人の将来像から逆算してキャリア設計をしていくこと。同社では「価値観」を重視するため、初回の面談から求人紹介は行いません。5回以上の面談を重ね、価値観を紐解き、キャリア戦略を描けて初めて具体的な求人紹介を行います。

支援者が入社した会社で活躍するためのフォローアップや入社後半年、1年経過したタイミングに今後のキャリアの方向性の棚卸しを行い、プロジェクトの選定や目標を定めていくサポートもします。

・教育×キャリア×営業×社会課題という複合フィールドに挑戦できる
▶︎大学との提携営業を通じて、学生の未来を本質的に支援できるやりがいが得られる

・役員直下ポジション。戦略策定から事業推進までを経験できる
▶︎マーケや事業企画の観点を養える成長機会。営業職にとどまらないスキルが身につく

・社会的意義の高いミッション:「情報格差をなくす世界」への挑戦
▶︎地方・情報弱者にも平等な就活機会を届けることができる実感がある

・ フレックス制度×リモート併用の柔軟な働き方
▶︎火・木以外はフルリモート可能。自由度の高い働き方で成果に集中できる環境

・年収1000万円も目指せる報酬レンジと賞与年3回
▶︎年功ではなく成果に応じたフェアな評価制度

応募資格

・営業経験2年以上(個人・法人問わず)
・基本的なビジネスマナー(メール、電話等)
・提案営業のご経験がある方
【歓迎】
・教育機関との接点を持ちたい方
・社会課題の解決に関心がある方
・0→1フェーズの事業に関わりたい方

就業場所

東京都 千代田区
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※火曜・木曜は出社、それ以外はリモート勤務可能

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
■休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
■有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

・有給の取得推奨
・柔軟な働き方支援あり

賃金

・入社1年目:400万円〜600万円(営業経験ありの場合)
・入社3年目:700万円〜900万円(リーダークラス)
・年収1000万円超:成果次第で可能
■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(交通費は社内規定に基づいて支給)
・健康診断
・役職手当
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍
・最新雑誌・書籍の共有化
・個別での書籍購入補助 等
※女性の育休取得率100%

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(マネージャー以上)→最終面接(経営幹部)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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