【土木設計(経験者)】主要取引先は官公庁であり、近畿一円及び三重県、愛知県、広島県に展開|年間休日125日/手厚い資格手当◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
(1)道路設計業務
(2)河川設計業務
(3)鋼構造設計業務
(4)橋梁点検業務
(5)上水道設計業務
(6)下水道設計業務
ご経歴に応じて上記いずれかを担当していただきます。

《実務例》
■道路・河川における概略・予備・実施設計及びそれに伴う打合せ協議等。
■上水道・下水道における配管、管渠、計画、施設等の予備・実施設計及びそれに伴う打合せ協議等。

◎生産効率向上を目的とし、慢性的な時間外労働・休日出勤を禁止しています。

※業務内容の変更:なし

【事業内容】
🔸建設コンサルタント業
道路・河川・鋼構造・農業土木・上水道・下水道における土木設計業務を行います。

🔸測量業
測量業務を実施するにあたり、正確な位置情報や地形・地図の詳細な情報が必要不可欠です。
当社ではGNSS測量機、レーザートータルステーション、バーコードレベル、3D測量機器などの精密機械を駆使し、
正確な位置情報を取得し高品質な成果を提供しています。

また、ドローンを活用した地形や現況の把握手法も取り入れています。

🔸補償コンサルタント業
当社では補償コンサルタント業の中でも土地調査部門を主に実施しています。

公共事業を主体とした各種事業の円滑な施工に資することを目的に、
土地の買収に伴う地権者との用地立会から事業用地確定までの一連の作業を実施しています。

🔸地質調査業
安全な構造物を作るために、地質、土質、基礎地盤といった地中における不可視部分に対して、
地表地質調査、物理探査、ボーリング、各種計測・試験などの手法を用いて「形」「質」「量」を明らかにします。

【会社の特徴】
■平成3年創業以来、景況厳しい中、着実に実績を伸ばし、奈良県を拠点に活動しています。
今後も人材の確保と育成に努め、より地域社会に貢献する企業を目指します。

【就業環境】
■社員が働きやすい環境づくりに力を入れております。
繁忙期や納期はありますが、基本的に裁量をもって業務を推進できることと、
業務量や内容によってフォローし合いながら取り組む風土があるため、定時退社の社員がほとんどです。

応募資格

【応募条件】
・河川設計、道路設計、鋼構造、上・下水道の実務経験者
・AutoCADの出来る方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎】
【歓迎条件】
・技術士(建設部門)
・技術士(上下水道部門)
・またはRCCM(道路、河川、鋼構造、上・下水道)歓迎

就業場所

奈良県 桜井市
※勤務地の変更:なし

【勤務時間】
休憩:60分

【時間外労働】
時間外労働あり:月平均10時間
36協定における特別条項:なし

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇
🔸年間休日125日以上
🔸完全週休二日制(土日祝)
🔸創立記念日
🔸結婚休暇
🔸6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(最高20日))
🔸夏期休暇(3日間)
🔸配偶者出産時休暇

賃金

【給与】
固定残業代:なし

昇給:あり
昇給率:1月あたり1.00%~(前年度実績)

賞与:年2回(7月、12月)
賞与金額:600,000円〜2,000,000円(前年度実績)
※業績に応じて臨時賞与あり(臨時賞与実績複数有り)

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・役職手当・住宅手当・資格取得制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸マイカー通勤可
🔸家族手当:配偶者10,000円、子3,000円
🔸資格手当:技術士50,000円、RCCM15,000円
🔸通勤手当:実費支給※上限あり(月額30,000円)
🔸退職金制度:勤続3年以上
🔸定年制あり:一律60歳
🔸転居支度金支援制度
🔸業務手当
🔸時間外手当
※転居に伴う費用につきましては、ご相談に応じます。

【教育制度】
社外研修、資格取得に向けた講習会等 (費用会社負担※一部又は全部)

【研修制度】
各種社外研修への参加(各資格取得に向けた研修や知見向上のための研修等)

【自己啓発支援制度】
資格取得に向けた研修費用等の補助・資格試験合格の祝金の支給・会社が定める資格への手当支給あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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