※CA/RA経験者歓迎!物流業界の人材不足を解決する成長企業の中核メンバー募集!【CA/RAリーダー候補】◎年間休日120日以上!◎土日祝休み!◎転勤無し!◎マネジメント経験を活か

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のコンサルタントは、ノンデスク業界の事業者(クライアント)と転職を希望する求職者の双方と直接コミュニケーションを取り、双方にとって最もベストなマッチングを導く重要な役割を担っています。
経営者と同じ視点に立ち、企業の課題やニーズを深く理解したうえで、
求職者の人生の大きな岐路に寄り添いながら、最適な提案を行います。
人の人生に大きな影響を与えることができる、やりがいと責任の大きな仕事です。

■法人対応業務について
・ノンデスク業界の事業者様に対して、求人状況や必要な人材像を丁寧にヒアリングします。
・クライアントの経営課題や現場の状況を踏まえた上で、最適な人材提案を行うことで、企業の成長をサポートします。

■求職者対応業務について
・転職希望者の給与や待遇、働き方などの希望を毎日5~6名程度ヒアリングし、本人の意向や状況を細かく把握します。
・求職者が内定を獲得できるように、面接対策やキャリア相談など、きめ細かいアドバイスを行いながら信頼関係を築きます。
・より多くの転職希望者とコンタクトを取るために、1日に約100件の電話アプローチを実施し、幅広くアプローチを行います。

■活躍できるフィールドと働きやすさ
既存事業のさらなる売上向上や業務効率化・仕組み化はもちろん、
新規事業の企画立案など、多彩なフィールドでご活躍いただけます。
社内は経営陣とも気軽に相談ができる風通しの良い環境で、
あなたの意見やアイデアが直接経営に反映されるチャンスも豊富です。

このように、求職者と法人の双方に寄り添いながら、経営視点を持って提案し、
社会に大きな影響を与えることができるダイナミックな仕事です。

■社会課題解決に挑む成長企業で働くやりがい
当社株式会社は、ITとビジネスの力を活用し、
物流やノンデスク業界が抱える深刻な人材不足という社会問題の解決に挑戦しています。
社会に貢献するミッションを掲げ、その実現に向けて事業展開を加速する同社の一員として、
ただの仕事に留まらず、社会的意義の大きい仕事に携われるため、大きなやりがいと誇りを感じられます。

■ダイナミックかつ責任ある役割でキャリアを磨ける
リーダー候補として、企業の経営者視点に立ちながら、法人クライアントと転職希望者双方のニーズを的確に捉え、
最適な人材マッチングを推進。
人の人生に深く関わることができ、単なる採用支援を超えた、社会的インパクトの大きな仕事です。
組織の未来を左右する責任あるポジションで、リーダーシップや調整力を磨けます。

■マネジメント経験を活かしつつ、幅広いフィールドで挑戦可能
2名以上のチームマネジメント経験を活かし、組織づくりや業務効率化、新規事業企画など多彩なチャレンジが可能。
経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアが経営に反映されやすい環境なので、
単なる実務だけでなく経営視点も磨きたい方に最適な環境です。

■働きやすさを追求した充実の福利厚生と環境
年間休日124日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、産休・育休の取得実績も豊富。月平均残業時間も30時間程度と無理のない働き方が可能です。
また、住宅手当や健康診断、婦人科検診費用補助、社内コンビニやウォーターサーバー、
副業制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

■挑戦と成長を後押しするベンチャースピリット溢れる社風
「人生一回(JSIK)」「Ownership」「Neural Speed」といった独自のValue(行動指針)が根付いており、
失敗を恐れず挑戦し続ける文化があります。
スピード感を持って主体的に行動することが求められるため、
自ら成長したい意欲が高い方にとっては最適なフィールドです。
チーム一丸となって社会課題に立ち向かう一体感も魅力の一つです。

応募資格

■CA/RA経験2年以上
■2名以上のマネジメント経験1年以上
【歓迎】
■コミュニケーションを生かして仕事がしたい
■責任感があり、最後までやり抜ける
■チームワークが取れる人

就業場所

東京都 新宿区
■9:00~18:00(休憩1時間)
■10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日124日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇※毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
■慶弔休暇
■産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

■想定年収:5,000,000円 ~7,500,000円
■基本給 :269,932円~405,986円
■固定時間外手当:84,354円~126,871円
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
■結婚休暇
■育児支援
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可
■婦人科検診費用負担
■定期全社定例会
■部活動支援制度
■X mile Award
■PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
■懇談支援制度
■住宅支援
■結婚休暇
■育児支援
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可(申請制)
■健康診断・婦人科検診費用負担
■定期全社定例会
■部活動支援制度
■X Mile Award(社内表彰制度)
■PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
■懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■1次面接(WEB) ↓ ■最終面接(対面) ↓ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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