博多 【営業職】未経験OK|年休120日以上|面白い福利厚生・制度あり!(オフィスサポート事業部)

仕事内容と労働条件

仕事内容

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。

キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、
お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。
(※求職者との面談担当は別職種になります)

▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を
細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。

ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
※求職者との面談はコーディネーターが担当します。

▼就業後のアフターサポート
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、
どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

▼未経験で人材営業のプロフェッショナルへ
16年連続で増収中の成長企業です。現在は日本全国に16拠点を展開しています。
確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。
そんな弊社で営業経験を磨いていくことができ、研修制度も整っているのでプロフェッショナルとして活躍できます。
(中途入社の95%が業界未経験です)

▼若手が多い社風
様々なイベントなども開催しており、 社員同士の信頼関係が強い点は同社の強みです。

▼研修制度&フォロー体制が充実!会社全体で成長をサポート!
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、
現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。

入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。
例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。
また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、
OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。

キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】
と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、
未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます!

・フォロー体制
専任の教育担当がついてくれるので「誰に聞いたら良いか分からない」状態をゼロに。
困っていたら必ず誰かが助けてくれるカルチャーです。
毎月の上司との1on1ミーティング、人事との定期面談も実施しますので、
会社全体でサポートしていく風土が根付いています。

業界・職種ともに未経験の方でも、安心してご入社いただけます。

応募資格

【基本条件(必須)】
・一般的な身なりとマナーがある方
(TPOを弁えられる方)
・明るくてポジティブな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる
・謙虚で柔軟性のある方
【歓迎】
【歓迎する経験・スキル】
・正社員、契約社員にて接客販売or営業経験を1年以上
・経験社数3社まで
・与えられた仕事を最後までやり通すことができる方
・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方
・成長意欲や仕事への熱量がある方
・無形商材にて提案力や思考力を身に付けたい方

【求める人物像】
当社は人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。
ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております!

就業場所

福岡県 福岡市中央区
月残業25時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
有給休暇:10日~20日
有給休暇(消化推奨)
プロポーズ休暇
ブロークンハート休暇(大切な人との別れに対し最大1週間取得可)

賃金

<モデル年収例>
年収850万円 / 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 / 28歳 マネージャー職 経験3年
年収480万円 / 25歳 リーダー職 経験2年
※40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■グライブラリー制度:社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラル奨励金: 知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給
■アクティブサポート制度(5名以上で課外活動を会社が支援)
<その他補足>
■会社携帯貸与あり
■決算イベントあり
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ

※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック(プロポーズ休暇)
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート(失恋休暇)
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。
■アメニティ完備 など

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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