【制御設計ブリッジエンジニア/大阪】中国語を活かす◆年間休日127日&残業月9.5h◆大手メーカーのグローバル案件に携わる

仕事内容と労働条件

仕事内容

主な仕事内容
大手メーカーにて制御設計ブリッジエンジニアをお任せ致します。

・自社開発品の制御設計における各提携先との折衝業務をお任せします
・テスト仕様作成からテスト実施までの実作業及び工程管理を、国内、海外拠点と連携
・一部設計・製図あり
・中国語(北京語)

※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。

「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

応募資格

■車載機・FA系の制御設計経験 経験が 24ヵ月

就業場所

大阪府
当社本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)

時間外労働
平均残業時間10.9時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日127日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(復帰率100%)
■介護休暇
■設立記念日※5/6

賃金

Annual income 3,500,000 Japanese Yen (JPY) - 4,500,000Japanese Yen (JPY)

※雇用形態:正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)

前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■通勤交通費、役職手当、報奨金制度、健康診断
■クラブオフ制度
年会費永久無料でゴールドカード「UCカード<プライズ>」、「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」が申し込めます。 映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き、国内空港のラウンジサービスも無料で利用できるなど、ライフスタイルの幅が大きく広がるサービスが受けられます。
■ライフプラン支援制度
厚生年金制度に上乗せして無理なく資産を積立てできる確定拠出年金制度で、会社負担の掛金拠出もあります。
■全国40ヶ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設、オートキャンプ場など割引あり
■入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付
■出産育児付加金
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・けいおん部など)
■社員超会
年に一度、全社員参加で開催するお祭りイベントです。豪華客船をチャーターしたクルーズや謎解きイベントなど、毎年盛りだくさんの内容で実施されます。社員は無料のフードやアルコールサービス、豪華景品の大抽選会など多彩な催しを無料で楽しむことができます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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