\SE・システムエンジニア経験者募集!/エンジニア人生を大切にする企業!年間休日125日/資格報奨金あり/副業OK/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。

【業務事例】
・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発
・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発
・製造メーカーの生産管理システムの開発
・電力会社の顧客管理システムの開発
・物流管理システムの開発・維持・保守・運用
・医療用栄養管理システムの開発
・品質保証支援サービス(SQA)の開発
・Outsystemsを使用した調達システムの開発
・ios・Androidアプリの開発
等

よく使われるプログラミング言語は、Java C# C/C++ VB.NET JavaScriptなど。
配属先のプロジェクトは、1人ひとりの得意な言語や開発環境を尊重して決めていきます。

当社は、2013年に設立されて以来、IT業界で活躍する企業として成長を続けています。「利他の心」と「ご縁に感謝」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが互いに助け合い、感謝の気持ちを持って仕事に取り組む文化を大切にしています。
今後はAI・VR分野の拡大や自社開発などに取り組んでいきたいと考えています。

■ 人を大切にする社風
当社では、「人が財産」と考えています。新人からベテランまで、誰もが学び成長できる環境を整え、社員のキャリアパスをしっかりサポート。特に新人研修やスキルアップのための体制を整えており、安心して挑戦できます。

■ 多様なプロジェクトに参加可能
組込みシステム、オープンシステム、業務システム、Webシステムなど、さまざまな開発分野で活躍できる機会があります。自動車、電力、医療、教育、金融・・・など業界もさまざまです。プロジェクトの規模も多様で、初心者が学びながら成長できる案件から、大規模なプロジェクトにも挑戦が可能です。

■手厚いフォロー体制
*担当営業コーディネーターがまめにフォローを行います。業務上の不安や疑問にも親身になって対応します。
*入社後は1年毎に「スキルアップ計画書」を作成。やりたい仕事や身につけたいスキル、1年後の姿を設定し、上司や営業コーディネーターと共有します。定期的な面談や研修、勉強会を通してフォローしていきます。

■ 社員同士の絆
20代・30代が中心に活躍する当社では、チームワークを大切にしています。社内コミュニケーションを円滑にするため、定期的な交流イベントや社内グループでのMTGを開催。アニメやゲーム好きが多いのも特徴です◎

■ 挑戦する人を応援する制度
働きながら資格取得をサポートする資格取得報奨金制度や、スキル・キャリアアップをフォローする動画研修ツールなどをご用意しています。意欲的な姿勢を持つ社員にとって成長できる場であるよう、今後も環境整備に取り組みます。

エンジニアとしての成長を全面的に支援する体制が当社の強みです。
多くの現場で経験を積みながら、将来の目標やなりたい姿を見つけてください◎将来的には、社員の夢でもある「自社製品の開発」「IT教育事業」など実現していきたいと考えています。
技術力だけでなく人間力も磨ける環境で、私たちと一緒に新しい未来を築きましょう!

応募資格

IT業界経験者(1年以上)

就業場所

東京都
*プロジェクト先により異なります。
*残業は月平均15時間程度です。
*転勤無。ご自宅から通勤できる範囲での配属となります
*配属先によってはリモートも可
*担当コーディネーターと月一回面談を必ず実施。業務のお悩みはしっかり改善を働きかけます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
アニバーサリー休暇(1日)
※自分や家族の誕生日・結婚記念日・子供の運動会など好きなタイミングで休日を取得できます。

賃金

月給30万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回

※あくまでも最低保障額。
スキルや年齢、前職の給与額などをきちんと考慮しますので、納得性の高い給与で働けると思います。
※能力や実績次第、管理職や幹部によっては、月給40万円を超える事ができます。
※試用期間あり(3~6ヶ月/同待遇)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・役職手当・資格取得制度
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月、12月)※平均2ヶ月分。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当100%支給
■役職手当
■資格取得報奨金制度
※取得した資格の種類により、報奨金を支給します。
※合格時、受験費用を全額補助します。
※入社後に取得した資格が対象です。
■社員表彰制度(年1回)
■副業OK(社内規定あり)
■半日休暇取得OK(半日単位で有給休暇の取得可能)
■研修・勉強会(職種別・階層別)
■食事会・懇親会など
e-ラーニングシステム導入、500以上の講座が無料で使用可能
ベネフィットステーション導入
※Netflix無料視聴可能!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(基本2回) 1回目:Web面接(採用担当者) 2回目:対面面接(社長+事業部長or東京営業担当者)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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