【半導体テストエンジニア】職種未経験歓迎/転勤なし/年休126日/フレックスタイム制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
■半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。
量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。
■量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。

【具体的な業務】
KYEC社(台湾)でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。
評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。
日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。
日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【企業概要】
台湾の大手LSIテストハウスである京元電子(King Yuan Electronics co., Ltd.)(以降KYEC社)と2006年より資本提携をし、
2011年に当社と社名を変更(旧:株式会社アルデート)いたしました。
現在、KYEC社の日本の窓口として、日本国内のお客様の量産ビジネスへのエンジニア業務サポートをしております。

【量産テストサービス】
■KYECビジネス
KYECは、世界トップクラスのテストハウスとして、4,000セットを超えるテスターを保有し、
365日24時間量産体制のもと、お客様の量産ニーズに柔軟に対応してまいります。
当社では、日本国内のお客様の量産テストの立ち上げ、量産工程サポートを強力にバックアップいたします。

■量産テストサービスの特徴
・量産移管サポート
お客様の量産環境をKYECへ移管する際のサポートをおこないます

・テスト開発(テストプログラム開発、ボード開発)
新規テストプログラム開発、コンバージョン、デバッグ、相関確認など、お客様要求にしたがって、量産テスト立ち上げを支援いたします

・量産工程サポート
歩留り低下やトラブルの分析、対策を行いお客様へご報告いたします

・ローコストソリューション
KYEC内製のテスターやバーンイン装置を用いることにより、トータルコストの削減を提案致します

当社は台湾のテストハウス、京元電子(King Yuan Electronics Co., LTD.)を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。
現在、エンジニアとして4名が活躍しており、カスタマーエンジニア(CE)としてお客様のサポートをしています。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集

【入社後の流れ】
まずは台湾にあるKYEC社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行います。(約1週間)
その後日本に戻り、OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、
台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。

応募資格

【必須条件】
■半導体業界の経験が必須(期間の指定はありません)
※テスト業界は未経験可(職種未経験歓迎!)
■テスト開発業務に興味がある方
■英語でのコミュニケーション能力が中程度以上ある方(メール、日常会話、ドキュメント作成)
※台湾現地とのやり取りで英語を使用します。ネイティブである必要はありません。
■海外出張が可能な方(主に台湾への出張)
【歓迎】
【歓迎条件】
■半導体チップの製造経験
■ATEを用いたテスト開発経験
■半導体製品の機能や規格に関する理解
■何かしらのシステム開発・保守・運用経験(Windows、Linux、プログラム言語など)
■電子電気系学部・学科卒の方

就業場所

福岡県 福岡市早良区
【働き方】
月平均残業時間は約15時間で、リモートワークも可能です。
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます。
※想定残業時間:10~20時間/月
※国内外出張あり(海外出張先は台湾)

【労働時間区分】
■フレックスタイム制
■コアタイム:11:00~15:00
■フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
■休憩時間:60分
└12:00~13:00(1時間)
■時間外労働:あり

【標準的な勤務時間帯】
9:00~18:00

■在宅勤務・リモートワーク:相談可

※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
有給休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間)

※育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
夏季休暇は7月~9月の間にご自身でスケジュールを組んで連続3日間取得してもらいます。

賃金

■月給:220,000円~350,500円
■その他固定手当/月:15,000円~119,500円
※年齢・経験・能力等を考慮し面談により決定致します。

■昇給:年1回(会社業績による)
■賞与:年2回(会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・健康診断
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■残業手当
■通勤手当:交通費/50,000円まで支給
■家族手当:配偶者:13,000円支給/第一子:5,000円/第二子4,500円支給
■住宅手当:3,000円支給
■定年:60歳
【教育制度・資格補助補足】
■OJTが中心となります。
■スキルアップの為の技術研修をバックアップしております。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ (カジュアル面談) ↓ 面接:2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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