製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア【在宅勤務メイン】

仕事内容と労働条件

仕事内容

■導入コンサルタント
・顧客向けの各種導入プロセス(要件定義、パッケージ説明、システムテスト、データ移行、ユーザトレーニング等)の実施
・ERPパッケージを熟知し、顧客ごとの最適なソリューションを提案し、稼働開始まで総合的に支援

■開発エンジニア(上流工程・下流工程)
・主にJava、SQLを用いたクライアントサーバアプリの、顧客向け専用アドオン・カスタマイズ(詳細設計-単体テスト)
・要件定義成果物からの概要設計や開発成果物の受入テストなど、コンサルタント層と開発層との間を繋ぐ領域の実施

■その他
・業務の幅を広げたい方は、インフラ領域も担当することが可能
クラウドサービスを使用したシステム動作環境の構築。
サーバ作成、アプリケーションのインストール、開発資源の最新化など、導入プロセスの全期間の環境維持管理。
・顧客、社内メンバ、他SIerとの情報共有
・タスク、スケジュール、コスト、メンバ等、様々な管理業務
・新規案件獲得のための提案業務

※ERPパッケージ導入における要件定義-本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます
※全ての工程を担当しているメンバーもいます。やる気×能力で幅広い工程を担当することが可能です

当社は、金融・公共・社会インフラなど各種システムの開発、インフラ基盤の構築、クラウドサービスの提供などのITサービスを提供しているソリューションプロバイダです。
お客様の事業戦略に合わせたシステム構築の上流工程から下流工程まで幅広く携わっています。

東証スタンダードに上場のシステム開発やITソリューション提供を行う企業です。約500名の社員と共に、年商100億円規模の安定した成長を遂げています。
金融、医療、製造など多岐にわたる業界での実績があり、高い技術力と信頼性が評価されています。平均残業時間は20時鑑定度で、働きやすい環境です。

応募資格

下記の■経験のいずれかをお持ちの方

■データベースを使用するアプリケーションの開発経験
工程:基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
言語:Java、SQL(Oracle、PostgresSQL)
ツール :統合開発環境(Eclipse)、SVN
■ERPパッケージの導入プロセス経験
工程:要件定義、マスタ整備、データ移行、システムテスト、
ユーザトレーニング、運用テスト等
言語:SQL(データベース操作)
ツール :Excel、PowerPoint(ドキュメント作成)
■製造、購買、販売、品質、経理業務のシステム導入経験
製造業の基本的な業務フローを理解している
■タスク、スケジュール、コスト、品質の管理経験
WBS、詳細スケジュール、EVM、工数見積、成果物レビュー
顧客との納期相談や社内の要員手配等の調整ごと製造業向けERPパッケージ【mcframe】の開発・導入プロセス

また、日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【求める人物像】
■上流工程、マネジメント、顧客との対話に挑戦したい
■開発力を高め、スキルを十分に発揮したい
■製造、購買、販売、原価等の業務知識を広く身につけたい
■プロジェクトやチームを牽引する立場になりたい
■新ビジネスの拡大に関わりたい
■将来の目標を持っている

就業場所

東京都 港区
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業
有

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
■休日休暇
年間122日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期2日
その他(年末年始日※暦によって変動)

<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3か月で入社月により有給日数付与

賃金

年収:430万円-800万円 ※応相談

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・家族手当・資格手当・住宅手当
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・在宅勤務
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円
・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり)
・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給
・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度
・資格取得支援制度(褒賞金あり)
・ベビーシッター補助制度
・社内貸付制度(条件・上限あり)
・キャリア開発ポイント褒賞制度
※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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