【インサイドセールス】大阪|営業未経験大歓迎!集客のプロへ!家賃補助6万円土日休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
保険販売のプロセスを「集客」「営業」「保全」で完全分業しており、このポジションは “集客のプロ” として、見込み顧客の創出とアポイント獲得を担います。

<具体的には>
グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。
集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。

※業務の変更の範囲:当社業務全般

【事業内容】
🔸コールセンター
お客様から直接お問い合わせをいただくインバウンドでの集客と、お客様へ保険の案内などを行うアウトバウンドの集客を行っております。

弊社では、独自のコールセンターを設けることで、より多くのお客様と接点を持ち、
お客様ひとりひとりのお悩みやニーズに寄り添った営業を行っております。

🔸ラジオプロモーション
当社では、現在、プロモーション活動に力を入れています。

ラジオプロモーションにおいては、原稿の作成から現場収録まで、自社ですべて企画し、
月25本のレギュラーコーナーに出演しています。

弊社コールセンターへお問い合わせをいただいております。これまで多くのお客様から反響をいただいております。

🔸訪問案内
弊社では、訪問販売を行っております。
お客様のご自宅・お近くの喫茶店などで、 専門的な知識を有した社員がお伺いしてコンサルティングを行っております。

現在加入されている保険の保障内容やお客様のニーズから、適切な保険を提案すると共に、
保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバイスをさせていただいております。

事前にコールセンターにて、ご要望やお悩みを頂いていますので、スムーズに商談へ移ることができ、
きめ細かいサービスを行っています。

🔸保全サポート
ご契約頂きましたお客様のサポートを、お電話やご訪問にて行っております。
ご契約内容の確認や、給付請求の受付など、様々な契約に関するお問い合わせに対応しております。
契約後のお客様との主な接点となり、お客様の声を集め、サービス向上に努めています。

弊社全体でお客様のサポートを行っておりますので、お気軽にご相談下さい。

お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。

架電先はグループ内リストのお客様が中心。
お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。

●電話でのお客様へのご案内
●アポイント獲得・事前の資料送付
保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。

業務は完全分業制となり、
アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。
アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません!

「どんなお話に興味を持たれていた?」
といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ!
成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。

<入社後の流れ・キャリアパス>

◎入社後は導入研修からスタート!
ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで...。
最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施!
営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、
未経験でも無理なくステップアップできます。
さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません!
研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。

◎キャリアアップ&資格取得も応援!
年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、
「入社半年で昇給」
「1年でマネージャー昇格」の事例も多数!
将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。

スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪

応募資格

【応募条件】
■社会人経験1年~17年程度の方
※ご経験は不問です※

【歓迎条件】
■販売サービスのご経験のある方
■営業経験のある方

★社員の90%は営業未経験。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
※勤務地の変更の範囲:変更なし

【勤務時間】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
🔸週休2日制(土日)※年に数回回ほど土曜日出社があり、代休を取得いただいております。
🔸夏季休暇
🔸年末年始
🔸GW
🔸有給休暇(10日~)
※計画有給5日有
🔸産休育休(取得実績あり)
保険業界では珍しく土日休みとなります!

賃金

【モデル年収】
年収500万円 入社2年目 チーフ(月給33万円+賞与+インセンティブ)
年収600万円 入社3年目 サブマネージャー(月給43万円+賞与+インセンティブ)
年収800万円 入社5年目 マネージャー(月給53万円+賞与+インセンティブ)
【給与】
月給:330,000円、基本給:215,000円、固定残業代:55,000円、諸手当:60,000円を含む/月
※固定残業代の相当時間:27時間/月

■賞与実績:年2回(4月/10月)
※2ヶ月分支給実績あり

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月/変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・役職手当
🔸通勤手当(会社規定に基づき支給)
🔸残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
🔸出産・育児支援制度(全従業員利用可)
🔸資格取得支援制度(全従業員利用可)
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸U・Iターン支援(全従業員利用可)
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸社員旅行(2013年バンコク/プーケット/2015年グアム/2016年・2017年国内/2018年グアム)
🔸奨学金サポート制度(上限1万5千円)
🔸一人暮らし支援制度(上限10万円)
🔸インフルエンザ予防接種
🔸住宅手当(6万円/月)※自身の名義かつ勤務地より1時間以内にお住まいの方が対象
【研修制度】
入社後研修(保険の基礎)、商品研修、コンプライアンス研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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