【オフィス内装設計デザイナー(東京)】<47内装株式会社>専門知識や経験を活かしてキャリアアップ/ワークライフ◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、
47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
新しいオフィスの内装デザインの設計やお客様へのご提案を行うお仕事です。

【主な業務プロセス】
1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング
2.ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、レイアウトやデザインを考えていただきます
※使用ソフトは Vectorworks
3.アシスタント(アルバイトメンバー)のディレクション行いながら、レイアウト作成をすることもあります
4.お客様へご提案(数社コンペをすることもございます)

・一企業様につき、基本的には一名担当となります。
・ご経験にあわせて、OJT研修をご用意しております。(フロー書やマニュアルもございますので、ご安心ください)

※業務内容の変更有無:なし

47内装株式会社は、ワークプレイスの総合コンサルティングを行う当社のグループ会社です。
「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、
内装のご提案や工事の対応を行っています。仲介との連携により、
移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です。

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

わたしたちが考えるワークプレイス = 働く環境

当社を持株会社として、グループで計4社あります。
傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けており、
グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポートしています。

グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。

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オフィス内装デザイナーインタビュー記事

【求人の魅力ポイント】
ご入社後、早いタイミングから様々な案件の担当をしていただきますので、
デザイナーとして数多くの経験を積むことができます!
フルフレックスでリモート勤務が可能。土日も休みのため、
ワークライフバランスを保ちながら自身のスキルアップに注力することができます!
資格取得の支援制度が充実しており、また毎週水曜日にインプットDAYを設け、
各個人のスキルアップを全力で応援している社風です!

47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、
わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。

応募資格

・CADを使用した実務経験がある方
・内装デザイナー(オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具など)のご経験がある方

※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。
【歓迎】
【歓迎条件】
・営業のご経験
・施工管理のご経験
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・チームで物事を進めることが好きな方
・デザイナーとしてスキルを高めて、トップデザイナーになりたい方
・お客様と直接コミュニケーションとりつつデザインをしていきたい方
・プレゼン能力を高めていきたい方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
※勤務地の変更有無:なし

【勤務時間補足】
■フルフレックス:コアタイム無(参考就業時間:9:30~18:30/休憩1時間含む)
■必要に応じてリモート勤務可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制
■有給休暇(入社時から規定日数付与!)
■会社が定めた日(年度毎に別途定める)

賃金

■昇給:年2回(実力に応じて)
■業績賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある)
■試用期間:3か月
※試用期間中の条件に変動はございません。

<雇用元>
47内装株式会社となります。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格手当・交通費支給・社員割引制度・持株会制度
■ワークプレイス手当最大6万円/年
■社員持株会(奨励金有)
■家具社割制度
■学習支援(書籍・研修費支給)
■コワーキング利用補助(全額会社負担※条件有)
■各種資格手当
■宿泊施設・スポーツジム等の割引
■入社時有給付与(入社日に応じ按分)
■定期健診・インフル予防接種
■育休・産休・慶弔見舞制度
■通勤手当・自転車通勤制度
■営業交通費支給
■PC・スマホ等貸与

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ※書類選考時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ↓ 1次面接(事業責任者・対面面接) ↓ 最終面接(現場マネージャー・対面面接) (最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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