【関西】『当社』コンサルティングセールススキマバイト「当社」/上場企業グループ(パーソル)/年平均成長率233%/フレックス制/人材領域・広告領域での経験者大歓迎!

仕事内容と労働条件

仕事内容

関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、
当社を活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング
・固定費(採用・人件費)を変動費へ変えることによるPL改善提案
・データ(マッチング率や稼働率)を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大

【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など

■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!
(研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります)

当社ではスキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「当社」を運営しています。

リンク:

当社は現在設立5年目のスタートアップ企業ですが、ダウンロード数は524万ダウンロードを突破。
年々売り上げが拡大しています。
またサービス提供エリアが着実に増えており、拠点を東京のみならず、札幌・大阪・福岡・近畿へと展開をしております。
平均で年233%成長を成し遂げているSaaS事業の更なるグロースに向けてセールスの採用強化をします!

スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『当社』の法人営業です。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社を活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します!

■このポジションの醍醐味
現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習慣に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「関西での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。

スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています!

応募資格

(必須)下記いずれかのご経験
・人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験)
・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど)
※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております!

(歓迎)
こんな方がご入社後すぐご活躍されています!
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
【歓迎】
【求める人物像】
・目標達成に向けて行動することができる方
・粘り強い方
・自己認知があり、改善に向けて動ける方
・スピード感もって行動することができる方
・自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方

【内定者情報】※他拠点情報含む
・23歳/男性/大卒/求人広告営業(1年)
・33歳/女性/専門卒/インサイドセールス(2年)←ブライダル(6年)←ホテルスタッフ(5年)
・28歳/女性/専門卒/生命保険営業(2年)←ホテルスタッフ(4年)
・27歳/男性/大卒/人材派遣営業(3年)←銀行の個人営業(1年)

就業場所

大阪府 大阪市中央区
■マンスリーフレックス制
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
フレキシブルタイム
(始業)午前7時 からコアタイム開始時刻まで
(終業)コアタイム終了時刻から午後22時まで
コアタイム 午後1時から午後5時まで
標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇(入社日に就業規則の定めにより付与し、以降毎年4月1日に付与する)、夏季休暇、その他特別休暇(各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する)、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇

賃金

年収475万円/月給25万3,200円+賞与45万9,200円/入社1年目・27歳
年収550万円/月給25万3,200円+賞与91万1,600円/入社2年目・26歳
年収750万円/月給38万6,800円+賞与111万4,200円/入社2年目・31歳
年収 4,280,000 円 - 7,500,000円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:227,900 円〜386,800円
別途残業代は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 、 通勤手当、住宅手当 副業可、確定拠出年金制度、従業員持株会、在宅手当、パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」、カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(HR) ↓ 最終面接(現場mgr)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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