建築施工管理(経験者)※大阪支店の立ち上げメンバーも募集中

仕事内容と労働条件

仕事内容

■担当業務:RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。

■業務特長:
・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。

■入社後の流れ:
担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。個人の能力に合わせて年間数等の現場管理をお任せします。
【仕事内容】
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・見積書の内容精査・発注書取り交わし
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
・各種書類作成/申請

■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。

\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
当社は2022年12月にスタートしたばかり。
内製化を進めていく中心メンバーとして、組織開発に携わることができます。施工管理においては即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力社とのリレーションなども活かせます。

1.【年2回昇級査定あり!】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。
2.【出張&転勤ナシ】現場は23区内が中心、直行直帰もOK
3.【年休125日&月残業30hが叶う】自社請け物件がメインのサテライト現場管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います!
4.【入社後すぐコアメンバーとして活躍】急成長企業のグループ会社として設立3年目の弊社。スターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます!

応募資格

【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
1新築工事の施工管理経験
2戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
3改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
4現場代理人又は次席の経験
21級・1級技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者

【歓迎】下記がある場合優遇
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格
・RC造共同住宅の施工管理経験
【歓迎】
【フィットする人物像】
・上場を目指す会社で新たなキャリアアップを目指したい方
・自分たちで組織やルールを作り上げていきたい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

<モデル年収>★1級建築施工管理技士資格所有者の平均年収1000万円★
◆30代半ば:経験者・有資格者
┗月収:70万円
┗年収:840万円
◆40代半ば:経験者・有資格者
┗月収:80万円
┗年収:1000万円
◆50代前半:経験者(マネジメント経験あり)・有資格者
┗月収:90万円
┗年収:1100万円
※試用期間:3カ月(待遇変動あり:住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ)
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分(78,075円~)の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・資格取得制度
■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)
■資格手当
└1級建築施工管理技士:5万円
└1級建築施工管理技士補:3万円
└2級建築施工管理技士:2万円
└一級建築士:7万円
└二級建築士:2万円

✦月10万円までの住宅手当支給あり!
┗試用期間終了後から支給対象となります
┗月10万円を上限として実額を毎月支給します
※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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