【事業責任者募集】「成功事例の横展開」で事業をスケールさせるパートナー事業責任者

仕事内容と労働条件

仕事内容

<当社について>
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。

(1)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)
企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。

(2)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)
専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。

<仕事内容>
当社は今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。現在、特定の戦略的パートナーとの協業という一つの成功モデルはあります。しかし、それをいかにして他のパートナーへ「横展開」し、再現性のある成長エンジンに変えていくか。その「戦略」を描き、実行することが出来ていません。「とにかくパートナー数を増やす」という戦術論から脱却し、事業の「量から質への転換」をリードする。当社の未来を左右する、極めて重要なポジションです。

具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
▼ミッション
代理店・アライアンス戦略をゼロから描き直し、成功モデルの横展開を通じてパートナーエコシステムを構築。再現性のある収益の柱を確立すること。

▼具体的な職務内容
・既存の成功事例の分析と、それを基にした横展開可能なアライアンスモデルの設計
・戦略に基づいた新規パートナー(大手SIer、専門コンサルティングファーム等)の開拓、交渉、契約締結
・パートナーが自走して成果を出せるための支援体制(共同マーケティング、セールスイネーブルメント等)の構築
・パートナー経由の売上・利益の最大化に向けたあらゆる施策の推進

<当社の働き方>
IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。
また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。
※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です!

<募集背景>
日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。
いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。

<概要>
セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。
2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4%と高い成長率が予測されております。

この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、
「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。

<業務環境>
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack(社内コミュニケーション)
・Gmail(メール)
・Google カレンダー(スケジュール管理)
・Notion / Confluence(ドキュメント管理/Wiki)
・Box(ファイル管理)
・カオナビ(目標管理)
・SmartHR(人事労務管理)
・Keeper Security(アカウント情報管理)
・Microsoft Intune(MDM)
・Microsoft Entra ID(IdP)
・Sansan(名刺管理)
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ(問い合わせ管理)
・バクラク(ワークフロー、支払・経費申請)
など。

当社は組織のセキュリティ意識レベル向上を目的とするセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供しています。

近年、「人」をターゲットとしたサイバー攻撃が相次いでいます。組織の貴重な情報資産を守るためには、不正侵入対策・脆弱性対策などの技術的対策を実施するだけでは不十分で、組織全体で「人のセキュリティ意識」を向上させることが不可欠となっています。しかしながら、自力でセキュリティ教育を継続的・効果的に行うためには、IT担当者の負担増加やコスト増加が課題となります。

そこで私たちは、「セキュリティ教育を、自動でかんたんに」をコンセプトとする『セキュリオ』で、「人のセキュリティ意識」を向上させる課題解決を提案しています。

上場企業やスタートアップ企業など現在2,500社以上が導入しており、ARRは5年で約60倍と圧倒的な成長を記録しています。

<オフィス環境>
会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。
「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに...!」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。…

応募資格

【必須のスキル・経験・志向】
・IT業界(SaaS、SIer等)におけるアライアンスや代理店営業の戦略立案・実行経験
・成功事例をモデル化し、他へ展開することで事業をスケールさせた実績
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験・志向】
・大手SIerとの協業経験
・0からパートナープログラムを立ち上げた経験

【求める人物像】
・構造化能力に長け、複雑な事象から成功法則を見出し、仕組みに落とし込める方
・俯瞰的な視点と現場感のバランスを保ち、粘り強い交渉や調整ができる方
・タバコを吸わない方
- 完全禁煙(休憩時間も喫煙不可)
※当社は、従業員の健康増進と受動喫煙のない快適な職場環境の実現を目指しています。

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
【年間休日122日(2024年度)】
・完全週休2日(土日祝)
・年次有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年後の付与日数)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与)
・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし)
・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与)
・各種慶弔休暇

賃金

※みなし残業代なし。残業代全額支給。(法令に基づき支給)
※経験・能力等を考慮して決定します。
【賞与】年2回(※当期の業績に応じて支給します。)
【給与改定】年1回
【試用期間】3ヶ月(※ 期間中の給与・待遇に差異はありません。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・各種社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・リモートワーク手当(1万円/月)
・近隣手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月)※詳細は規定による
・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む)
・育休応援手当(100円/暦日通算し支給)
・団体医療保険(会社負担で加入)
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー ▼ 書類選考 ▼ 個別面接(1~2回/オンライン) ▼ 適性検査(性格/10分間) ▼ 最終面接(代表) ▼ 採用内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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