
建設・設備管理 / 東京都
建築施工管理(未経験可)
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 360万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事担当業務:RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 360万円〜600万円
この仕事について
担当業務:RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 360万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■担当業務:RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
■業務特長:
・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
<未経験の場合>
先輩社員に同行して建築中の現場に行きます。
進捗状況の記録や現場写真撮影と各種のデータ保存や移行等の業務をお任せします。
【仕事内容】
・現場巡回と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・現場写真撮影
・各種書類作成/申請業務
【配属先の編成】
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(大手ゼネコンからの転職者もあり)
【将来のキャリアパス】
年功序列ではない実力主義のキャリアアップが実現可能な当社では、頑張りや成果はすぐに昇格・昇給に反映!
未経験ながら入社後半年で管理職に昇格し、年収100万円以上アップした事例あり。
社員の半数以上が入社1年以内に100万円以上年収アップした実績も!
1.【年2回昇級査定あり!】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり。
2.【出張&転勤ナシ】現場は23区内が中心、直行直帰もOK
3.【年休125日&月残業30hが叶う】自社請け物件がメインのサテライト現場管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います!
4.【入社後すぐコアメンバーとして活躍】急成長企業のグループ会社として設立3年目の弊社。スターティングメンバーとして拡大期にご活躍いただけます! - 応募資格
- 【必須条件】
<未経験者>※下記いずれか必須
1建築関係の専門学校もしくは大卒以上
2建築工事の現場作業員としての施工経験
3施工管理に興味のある方
<経験者>※下記いずれか必須
1新築工事・共同住宅の建築施工管理のご経験がある方
2改修工事、共同住宅のフルリフォーム、大規模修繕の施工管理のご経験がある方
【歓迎】
【求める人物像】
・未経験から手に職をつける仕事を始めたい方
・頑張りや実績がきちんと評価される会社で働きたい方
・コミュニケーション力を活かしたいと考えている方
・上場を目指している会社と共にスキルUPを目指したい方 - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇 - 賃金
- <モデル年収>
◆20代半ば:弱経験・2級建築施工管理技士
┗月収:42万円
┗年収:504万円
※試用期間:3カ月(待遇変動あり:住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ)
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分(78,075円~)の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・資格取得制度
■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)
■資格手当
└1級建築施工管理技士:5万円
└1級建築施工管理技士補:3万円
└2級建築施工管理技士:2万円
└一級建築士:7万円
└二級建築士:2万円 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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