【未経験歓迎】【第二新卒可】大手通信系サービスにおけるアフターサポート(完全週休二日制)

仕事内容と労働条件

仕事内容

ご契約中のケーブルテレビ・インターネットサービスをより快適にご利用いただくための“アフターサポート型の既存営業職”です。

当社コールセンターにてアポイントを取得したお客様のお宅を訪問し、現在ご利用中のサービスにお困りごとがないか確認を行います!
その場で解決や、必要に応じて+αの提案(アップセル)とサービス内容のアップグレードを行うポジションです!

【主な業務内容】
■ サービス活用のご案内
実は多くのお客様が、契約中のサービスを“使いこなせていない”状態です。
たとえば「スマホでも視聴できますよ」とご案内すれば、解約寸前だった方から「知らなかった!助かった!」と感謝されることも・・・

■ 最適プランのご提案(アップセル)
お客様の利用状況に応じて、Wi-Fiの速度改善や視聴エリア拡大などの提案を行います。
“本当にお客様の生活にプラスになること”をご提案します!

■ 古い機器の交換・設定
ご自宅での機器(チューナー)交換や設定対応も実施。
「快適に見られるようになった!」と喜んでいただける瞬間も多くあります!

当社が取り扱うサービスは、スポーツ・映画・音楽・アニメといった映像コンテンツと
高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどがメインとなります!
充実した研修及び育成体制とNetflixやDAZN・ディズニープラスとコラボした商品力があるため、成約率は高め!!
未経験からでも成果を出しインセンティブで稼ぐことができる営業職になります!

<ご案内するサービス>
主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」、
固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案などもご案内しています!

●━...未経験でも「しっかり稼げる!」...━●
NetflixやDAZN・ディズニープラス、また多チャンネルを楽しめるケーブルテレビをはじめ、
KDDI系列のおトクなサービスをラインナップ!

●━...月収100万円を超える営業も活躍中!...━●
お問合せをいただいたお客さまが興味のあるサービスをご案内するスタイルなので、成約率も業界屈指!!
実際に未経験入社2年目の平均年収は450万円以上です!

●━...効率的な営業スタイルで「きっちり休める!」...━●
残業は月平均5~10時間程度!
毎週2日きっちり休めて、夏季休暇と年末年始休暇もあり有休を使用した5日以上の連続休暇も奨励!
プライベートも充実したリフレッシュもバッチリです!

入社後の流れ
▼座学研修・ロープレ(2~3週間)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学びます。

▼先輩同行(1~2カ月間)
先輩に同行し、ご案内の進め方を吸収。
あなたの商談も先輩がフォローします。

▼営業デビュー(3~4ヵ月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫!先輩たちも1週目から成約を得ています。 ※研修終了後も定期研修あり

1ヒトを大事にしたキャリア形成
当社の一番の魅力はヒトを大事にしたキャリア形成です。
一度ご入社いただいた方とは末永くお付き合いしていきたいと考えています。
「配属先の業務内容が合わない」「人間関係が合わない」「違う仕事にチャレンジしたい」など、入社してみないと分からない部分を否定することはありません。
「子どもができるから収入を上げないといけない」「家族の介護事情で土日休みにしたい」など、年齢を重ねるにつれて出てくる問題にも一緒に向き合いたいと思います。
これらの問題を解決するためにジョブローテーションを積極的に動かしたことで、現在の離職率は9%となっております。

KDDI系列会社の代理店として、ケーブルテレビの導入やインターネット、電話・電気・ガスなどのご提案を行い、前年比110%以上の成長を3年以上継続している「One’s Will」。
更なる事業拡大に向けた体制強化を目指して大型募集の積極採用を実施します!

▼こんな方は、ぜひご応募ください!
★営業に興味はあるけど、ガツガツした営業は避けたい
★プライベートも仕事も楽しく働きたい
★提案しやすい商材でしっかり稼ぎたい

また、大手企業の営業スタイルを学び経験値にできる環境です。
大手企業ならではの体制や営業方法、管理システムなど仕事を通して学ぶことができます。
「未経験だけど営業に挑戦してみたい」「営業職で基本的なビジネススキルを身に付けたい」。
そんな希望を持っている人はぜひ!

オンオフ切り替えしやすい!働きやすい環境も◎
有休の年平均取得日数も8日間以上。
残業時間は月平均7時間程度。
これだけでもオフは十分充実できますよ!
また、22年の育休取得実績は男女ともに100%!

応募資格

《志望動機や過去の経歴も一切不問》
人物重視の採用のため、とにかく多くの方とお会いします!「未経験だけど興味がある」。最初はそれで十分です!
□━■━━□━━■━□
○学歴・経験・性別など一切不問
○ブランク・転職回数なども一切不問!
○社会人経験ゼロ・フリーターからの挑戦も歓迎!
□━■━━□━━■━□

【未経験者・第二新卒歓迎!】
「営業って興味はあるけど不安」
「人前で話すのは上手じゃない」
「ビジネスマナーからきちんと学びたい」
「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい」
とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK!
そんな仲間が集まって、成長していく環境です!

【こんな方はぜひ】
▼当社なら実現できます!
「大手企業の営業職を経験してみたい」
「知名度のある人気商材を扱ってみたい」
「未経験から活躍できる会社で働きたい」
【歓迎】
<歓迎要件>
・接客
・販売
・コールセンター
・営業
・インサイドセールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス

就業場所

東京都
🔸所定労働8時間(休憩:1時間)
🔸残業時間:5時間
🔸時短勤務:不可

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
【休日】
火曜・水曜(完全週休二日)

【休暇】
年末年始休暇(6~8日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇

賃金

〈年収例〉
700万円 / 月給30万円+インセンティブ+業績賞与(5年目)
800万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(4年目)
600万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(3年目)
450万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(2年目)
400万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(1年目)

月間平均インセンティブ金額:8~20万円
半期平均インセンティブ金額:30~50万円
平均業績賞与金額:30~40万円

※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給
6ヶ月間
雇用形態:契約社員
※試用期間終了後、正社員切り替えをいたします。

<試用期間中の給与>
【東京】
月給:238,000円~、内訳(基本給214,104円・みなし残業代23,896円)

【神奈川 / 埼玉 / 千葉】
月給:230,000円~、内訳(基本給206,908円・みなし残業代23,092円)

【大阪/兵庫/京都/和歌山】
月給226,000円~、内訳(基本給203,309円・みなし残業代22,691円)

その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。

〈試用期間後〉
地域により金額差異がございます。
以下を参照してください。

【東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉】
月給:250,000円~、内訳(基本給224,900円・みなし残業代25,100円)

【大阪/兵庫/京都/和歌山】
月給240,000円~、内訳(基本給215,904円・みなし残業代24,096円)

<共通事項>
みなし残業:15時間(超過時は1分単位で支給)
賞与:有(業績賞与)
昇給:有
インセンティブ:有(月間および半期)

<各種手当>
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当(固定残業時間超過分に対し1分単位で支給)

〈年収例〉
700万円 / 月給30万円+インセンティブ+業績賞与(5年目)
800万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(4年目)
600万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(3年目)
450万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(2年目)
400万円 / 月給25万円+インセンティブ+業績賞与(1年目)

月間平均インセンティブ金額:15~20万円
半期平均インセンティブ金額:35~50万円

※インセンティブおよび業績賞与は目標達成率に応じて支給

インセンティブ保障実施中!
入社して一人稼働開始した3か月間は目標達成できなくとも
トータル約10万円を支給させていただきます!
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・役職手当・家族手当・資格手当
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等)
・リファラル採用制度
・ジョブローテーション(他部署異動)
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・出勤時オフィスカジュアル(勤務中制服支給あり)
・企業型DC(企業年金基金)
・特別休暇(夏季および年末年始休暇)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) 応募から内定まで最短2週間!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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