【採用担当】若手ハイエンド領域に強みを持つ成長企業でリクルーティング全般を推進/土日祝休/年3回賞与あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
急成長中のHRTechベンチャー・当社にて、中途採用の専任担当を募集します。
若手ハイエンド層をターゲットにした人材紹介・自社プロダクトを展開する同社において、
採用戦略の立案から実行、採用広報、メンバーマネジメントまで、幅広く採用業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・各部門(ビジネス職・エンジニア・管理部門等)の採用戦略設計
・部門責任者との連携による採用要件の明確化・求人票作成
・書類選考、面接、オファー設計、内定フォロー
・採用広報(イベント企画、SNS活用など)
・採用体験改善、歩留まり分析、プロセス改善
・採用チームメンバーの育成・マネジメント(経験に応じて)

【採用の方針】
同社では採用=人員補充ではなく、「入社後に活躍できる人材」を見極め、
採用後の成長までを視野に入れたアプローチを行っています。

今の転職市場においては、技術の力によってマッチングの効率化は進んでいるものの自分自身への理解が進んでいることが前提となるため、若手には難易度が高い。だからこそ、当社ではキャリアに真剣に向き合う人たちを「ハイエンド」と定義し、キャリアのプロとして伴走の姿勢を貫きます。

当社が大切にしているのは求人ありきの提案ではなく、その人の将来像から逆算してキャリア設計をしていくこと。同社では「価値観」を重視するため、初回の面談から求人紹介は行いません。5回以上の面談を重ね、価値観を紐解き、キャリア戦略を描けて初めて具体的な求人紹介を行います。

支援者が入社した会社で活躍するためのフォローアップや入社後半年、1年経過したタイミングに今後のキャリアの方向性の棚卸しを行い、プロジェクトの選定や目標を定めていくサポートもします。

・採用活動の上流から全体に関わる裁量の大きさ
▶︎ 採用要件定義・戦略設計〜実行まで一気通貫で担当。経営視点も求められるポジションです。

・ 年収600〜2000万円のハイレンジ報酬
▶︎ 成果に応じた柔軟な評価制度で、頑張りがしっかりと報われる仕組みがあります。

・フルフレックス&出社指定日以外は自由な働き方
▶︎ 火・木以外はリモートワーク可。自律的に働きたい人に最適です。

・組織成長に直結するやりがい
▶︎ 採用が会社の成長エンジンという意識が根付いており、経営陣との距離も近い環境です。

・キャリアアップ支援制度が充実
▶︎ 年2回(6月・12月)の登用機会/複数職種にチャレンジ可能なサブミッション制あり。

応募資格

採用経験2年以上(新卒or中途)
【歓迎】
・課題発見〜改善提案が得意な方
・戦略的な思考力、行動力に自信がある方
・チームで協働し成果を出すのが得意な方

就業場所

東京都 千代田区
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※火曜・木曜は出社、それ以外はリモート勤務可能

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
■休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
■有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

・有給の取得推奨
・柔軟な働き方支援あり

賃金

・1年目メンバー:600〜800万円
・3年目リーダー:1000〜1500万円
・マネジメント層:1500〜2000万円以上
■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(交通費は社内規定に基づいて支給)
・健康診断
・役職手当
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍
・最新雑誌・書籍の共有化
・個別での書籍購入補助 等
※女性の育休取得率100%

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(マネージャー以上)→最終面接(経営幹部)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員