【フルリモート・フルフレックス】累計600億円調達/AI技術で急成長するフィンテック企業の決済基盤を支えるBackend Engineer(決済基盤開発)【正社員 / 03 / T

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
法人カードSaaS『当社』は2024年4月には累計与信枠が1兆円、累計決済額2500億円に到達するなど急拡大中の事業です。今後本格的に事業拡大を見込めるフェーズを迎え、今後の決済額の拡大も安定して支えられるシステムとユーザー価値のさらなる追求を目標に新しいメンバーの採用をします。
年々ユーザー数は増加し、現在ではトランザクションは日平均4万件となっており、24時間365日1秒たりとも止まることのない安心安全なプロダクトを目指します。
また、ユーザー数の増加に伴い、利用方法やニーズも多様化する中で、機能面でもさらなる開発を進め、よりユーザーに便利に使ってもらえるプロダクトを創っていきます。

【業務内容】
「当社カード」をコア機能となる決済システムの開発に携わっていただきます。ユーザー企業様に安心・快適に便利に決済を行って頂くために、機能拡張、非機能面など幅広い改善活動を行います。決済基盤は他ドメインの多くの機能とも密接に連携しており、全社的なインパクトがある大きな事業施策に関わる開発の機会も多数あります。非機能面においても、仕様と技術の両面で様々な課題に向き合いながら、難易度の高い改善を繰り返しています。

【組織構成】
・スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineerを含めた10名未満のチームで開発をしています

【日常の業務における言語】
・テキストコミュニケーションは日本語と英語を併用しており、オーラルコミュニケーションは日本語で活動しています

【ポジションの魅力】
・ユーザー企業の経営活動の生命線となる決済機能の開発をリードすることができます。
・カード決済の複雑な仕様や制約に向き合いながらユーザーの課題解決に向き合う、複雑で難易度の高い開発業務に携わることができます。
・安定性、パフォーマンス、拡張性など高品質なプロダクト開発が求められます。
・技術・仕様ともに多面的かつ難易度が高く、バックエンドエンジニアとして総合的なスキルを磨きつつ挑戦する機会が得られます。
・施策を導き出すために、決済データや不正利用データなど様々な重要なデータに分析できるため、ユーザーや世界に対する様々な洞察が得ることができます。

【当社について】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「当社」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*)、グロースデットファンド「当社 BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*/累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模)を展開しています。

2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「当社 AI経理」(業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替)といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「当社」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。

事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。

創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年11月末時点

【参考情報】
▼Engineer Entrance Book - 当社

応募資格

・Go言語の実務経験(年数問わず)
・ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
・マイクロサービスやDDD等のモダンなアーキテクチャでの開発経験
・システム運用の経験
・ビジネスサイドなど他職種とのコミュニケーションの経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
• 拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力
• チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験
• 決済などの複雑かつ難易度の高いドメインやシステム要件と向き合った経験
• プラットフォームやクラウドインフラの開発経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段にこだわった開発よりも、「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持って困っている仲間に手を差し伸べられるマインドのある方
・情報共有のために他のメンバーと共有するためにコミュニケーションを積極的に取れる方

就業場所

東京都 港区
東京オフィス(六本木SENQ・飯田橋KDXビル)

フルフレックス、フルリモート

就業時間・休憩

09:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休
土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・GW休暇、出産育児休暇制度あり

賃金

面接時給与応相談。
賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(書類選考前のカジュアル面談も大歓迎です) ↓ 一次面談(リーダークラス・採用責任者) ↓ 二次面談(事業責任者・執行役員・採用責任者) ↓ 最終面談(）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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