【オペレーションセンターマネジャー】BPaaS事業の中核!経営者視点で組織をデザイン◆DX推進の最前線で価値創造◆年収980万円も可

仕事内容と労働条件

仕事内容

≪募集内容について≫
私たちはスモールビジネスを支えるプラットフォーム、当社の中核を成すBPaaS事業部において、新たな仲間を募集しています。オペレーションセンターの統合プロジェクトをリードし、効率的かつ革新的な運営を具現化するマネジャーポジションです。事業の成功に向けて戦略的視点を持ちながら組織をデザインし、当社の成長を支える価値創造へ貢献いただける方をお待ちしています。

≪募集背景について≫
BPaaSという次世代ビジネスモデルを通じて、私たちは中小企業の事業環境をさらに前進させることを目指しています。その中核となるオペレーションセンターの統合を進める中で、戦略的視点でセンター運営を推進していただけるマネジャーが必要です。プロジェクト推進のリーダーシップを発揮し、事業の効率化と価値最大化をともに目指していただきます。

≪募集組織について≫
BPaaS事業部におけるオペレーションセンターは、当社がスモールビジネス向けに新たな価値提供を実現するための中枢拠点です。柔軟なコミュニケーションとチーム協働を大切にし、誠実で世の中をより良くしたいという志を持つメンバーたちが働いています。

【業務内容】
■BPaaS事業部のオペレーションセンターの統合と戦略的運営
・従来型プロダクトからBPaaSモデルへの移行(PMI)におけるプロジェクト推進
・オペレーションセンターの長期的な運営スキーム構築
・人材計画の策定、採用・育成活動
・業務プロセスの効率化、新規技術導入検討
・内部チームおよび他部門との連携強化による事業推進

【ポジションの魅力】
--経営者視点を持つリーダーポジション
BPaaS事業部のオペレーションセンターを束ね、経営戦略に基づく組織立ち上げやプロセス改革を担う。経営者視点での意思決定が求められるポジションです。

--DX推進の最前線でキャリアを築く
AIや業務自動化ツールなど最新の技術を活用して実践的なDX推進を体験できます。これにより、市場価値の高いスキルや視野を広げる貴重な機会が得られます。

応募資格

■求める経験(以下2つ以上のいずれか)
・バックオフィス業務の改善・効率化に取り組みリードした経験
・複数名のチームマネジメントやリーダー経験(5名以上が望ましい)
・プロジェクトマネジメントにおける経験(進行管理や調整など)
・データ分析を活用した業務改善提案経験
【歓迎】
■人物像
・自ら課題を見つけ、解答を導き出せるリーダーシップがある
・不確実な状況でも柔軟に思考し、前へと進める適応力がある
・複数チームや関係者とスムーズに協働ができる調整力がある
・強い事業成長意欲と情熱を持つ方

≪歓迎≫
・オペレーションセンター、コールセンターの新設または立ち上げ経験
・企業変革支援に携わった経験(コンサルティングファーム等での経験)
・SaaSビジネス、BPOに関する知識
・業務システムの導入経験・DX推進の実績

就業場所

東京都 品川区
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休

賃金

Annual 6,900,000 - 9,800,000
(例1)年収690万円の場合
月給575,000円(基本給425,800円+固定残業代149,200円)
(例2)年収908万円の場合
月給817,000円(基本給605,100円+固定残業代211,900円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
【有給休暇】有(10日~) (※入社時に入社月に合わせて別途付与有り)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】お茶・コーヒーなど飲み放題/書籍費無料/卓球/部活制度/関東IT健康保険加入

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（***カジュアル面談も歓迎!*** 本ポジションについて詳しく知りたい方、また、ポジションサーチを含むカジュアル面談の希望の方も歓迎しております! ▽カジュアル）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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