※フルリモート&スーパーフレックス※【グローバル新規事業開発担当】代表直下で日本×アジアの新規事業・スタートアップの輸出入を推進/260社超の新規事業開発支援実績/ユーザベースグル

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
今までにないグローバルをメインにした新規事業開発担当のポジションになります。日本の新規事業やスタートアップのプロダクトを海外に輸出する、もしくは海外の新規事業やスタートアップを日本に輸入する仕事になります。主にアジア圏を中心とした協業先とのディール交渉から、実際のビジネス開発までを実務担当として行っていただくポジションです。

【業務詳細】
・海外の取引先とのディールメイク、交渉
・新たな海外取引先の調査、開拓

<新規事業輸出メインの仕事>
・対象プロダクトに関する海外市場調査
・輸出に関する規制やガイドラインの調査・対応
・海外での販売体制の構築・パートナー開拓
・ローカライズ開発体制の構築

<新規事業輸入メインの仕事>
・対象プロダクトに関する日本市場調査
・輸入に関する規制やガイドラインの調査・対応
・日本での販売体制の構築・パートナー開拓
・ローカライズ開発体制の構築

【一緒に働くチームの特徴】
<こんなメンバーも活躍しています>
・大企業での新規事業開発または撤退のプロジェクト推進を経験してきた
・大企業内の新規事業開発/社内企業プログラム等の設計/運用を経験してきた
・スタートアップ企業での経営メンバーとして事業開発を経験してきた
多種多様な業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。

■人と企業の変革ドライブカンパニー
たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくりたい。わたしたちAlphaDriveは働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。人と企業の変革ドライブカンパニーです。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

AlphaDriveは、企業変革を推進するためにWebサービスとコンサルティングを提供するソリューションカンパニーです。

「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を軸に、新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化などを、ユーザベースグループのアセットを活用し、設計〜運用までご支援させていただきます。

企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、2019年にユーザベースグループの一員となり、そのアセット活用の皮切りとして、トップクラスの経済情報アプリであるNewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチし、企業展開を進めています。

「NewsPicks Enterprise」は、特にエンタープライズ顧客の組織風土の改革・次世代人材の輩出といった課題へ、社内メディアやオンライン教育コンテンツといったサービスラインナップで解決する事業です。事業立ち上げから1年の間に、従業員数5000名以上のエンタープライズ顧客をファーストクライアントとして導入いただいており、今後さらに展開を加速させていく、とても面白いフェーズにあります。

【このポジションの醍醐味】
・代表麻生の直下で密に連携をとりながら、新規事業開発に携わることができます。
・アジア圏中心とはなりますが、日本の新規事業/スタートアップのグローバル展開に携わることができます。
・あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に並行して関わることができます。

【働き方】
・フルリモート勤務
・コアタイムなしのスーパーフレックス
・事由を問わない時短勤務制度、半年に1度取得可能なロングバケーション休暇

【会社紹介】
当社は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

応募資格

・TOEIC850点以上もしくはそれに相当するビジネス英語能力があること
・AlphaDriveのミッションに共感していただいており、ここで成し遂げたい「何か」をお持ちの方
【歓迎】
・海外での新規事業開発経験
・海外企業の日本拠点の立ち上げ経験

・「新規事業開発」という手法で大企業を変えていくことに魅力ややりがいを感じてくださる方
・変化に適応していく柔軟性や向学心、好奇心、素直さを持たれており、自らが信じる正解をつくっていける方

就業場所

東京都 千代田区
・所定労働時間:8時間/1日
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入
・フルリモート勤務となります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後すぐに10日付与)
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇
<ロングバケーション休暇>
休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可能です。

賃金

年収 8,000,000 円 - 17,000,000円

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・月額固定給には基本給及び超過勤務手当(みなし残業手当)が含まれます。
・リワード給・アワード賞与あり
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
・働き方自由手当
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備
・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当
・働き方自由手当
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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