※営業経験者必見!圧倒的な価値と平均年収3,200万円超!【 M&Aアドバイザー《企業情報部》 】◎高インセンティブ◎家賃補助あり(最大月10万)◎未経験から成約実績多数◎業界最高

仕事内容と労働条件

仕事内容

【M&A業界で働くことの意義】
■社会的意義が高く、喜ばれる仕事
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、
本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。

■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、
業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。
その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、
圧倒的に成長することができます。

■完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。
「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ
稼げるのが大きな特徴です。

現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、
このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。

M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、
従業員の雇用も守ることができます。

M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、
社会的意義の大きな仕事です。

2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、
M&Aの市場は大きく伸びています。
M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は
過去最高を記録しています。

国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。
唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、
効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、
顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

【研修体制】
1入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、
事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

2入社後研修
入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。
1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、
マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。
(現場で営業しながら、並行して研修を実施します)
2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。
必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。

また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、
マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。

3必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、
自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

4実績上位者向け特別研修
各職位で特に成績が上位な方には、
より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。
高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

【当社特徴】
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、
成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、
自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い
■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい
■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる)
■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ

実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、
成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、
M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを
考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として
活躍していただくことを想定しています。

M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も
可能性があります。

【社風】
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など
様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、
そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。

また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

▼当社社員の出身企業…

応募資格

★営業経験がある方!
※経験年数などは問いません!
【歓迎】
【歓迎】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇

賃金

営業部門全体
2年在籍以上 2,894万円
1年在籍以上 1,631万円
年収 4,200,000 円 -

1未経験者:420万円 + 家賃補助 + インセンティブ
2経験者 :応相談 + インセンティブ
(みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)

※インセンティブ上限無し
※経験者は前職の実績に応じて応相談
※家賃補助の金額は東京で10万円、地方は異なる

【内訳】
月額251,300円、みなし残業手当98,700円(内深夜11,900円)
※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
家賃補助(未経験入社の方のみ)
歓迎会補助
社内ライブラリー制度(書籍購入補助)
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ↓ 【一次選考】 ↓ 【二次選考】 ↓ 【最終選考】※対面にて実施いたします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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