【土木施工管理(大阪)】未経験・第二新卒歓迎/年休120日/上場企業の南海系列G

仕事内容と労働条件

仕事内容

南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せ致します。
大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。
研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。

1人あたりの案件は基本1件。
案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。

【発注先】
南海電鉄(6割)
官公庁(3割)
民間事業会社(1割)

【育成体制】
現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。

【事業内容】
南海電鉄グループの中核企業である建設及び不動産事業を軸とする東証二部上場の総合建設会社です。
大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。

【事業詳細】
総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)ならびに設計業、
不動産所有売買を行っております。
公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しています。

【事業優位性】
南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。
鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、
同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。
同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、
地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。

【施工実績】
公共施設や集合住宅、ホテル、商業施設、オフィス、河川・上下水道工事、道路・宅地造成など様々な施工をしております。
実例:なんばスカイオ、なんばパークス、スイスホテル南海大阪、南海なんば第1ビル(南海電鉄本社ビル)、
東京都府中合同庁舎、滋賀県警察学校、大阪市立浪速スポーツセンター、堺市三宝下水処理場、
道頓堀川水辺整備工事(相合橋~日本橋間)、大阪府道高速大和川線と南海本線との立体交差工事、鉄道連続立体化工事、
軌道工事、鉄道電気信号設備工事

◆経営母体が安定しているスタンダード市場上場企業
◆日本一の伝統を誇る関西大手私鉄・南海電鉄グループの安定経営体制で、働きやすい労働環境・福利厚生を実現。
人情味のある社員と社風が特徴。定着率も抜群。離職率は5%以下。

【働く環境】
平均残業時間30H程。
現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。
また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。

【働き方】
近畿圏(特に大阪・和歌山)メイン。
有給取得日数も平均12日(2023年平均)と働きやすい環境となっております。

【魅力】
官公庁工事や鉄道関係工事の受注案件が多く、規模の大きな案件 に携われます。
平均残業30H程度、平均勤続年数18.6年。
労働環境がよく 、福利厚生も充実、風通しの良い社風です。

応募資格

【いずれか必須】
・理系学部を卒業された方、もしくは、土木・建設分野の何らかのご経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士

就業場所

大阪府 大阪市浪速区
■所定労働時間:8時間
■休憩時間:60分
■残業:有 (月平均30時間程度)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
■有給休暇:11~20日(入社日に応じ当社規定の日数を支給)
■永年勤続休暇(20年勤続:3日/30年勤続:5日)
■育休取得実績:有
■特別休暇(慶弔、永年勤続、配偶者出産 等)

賃金

係員(大卒4年目26歳)月給26.5万円 年収520万円(時間外30時間含む)
主任(大卒8年目30歳)月給29万円 年収570万円(時間外30時間含む)
工事現場長補佐(大卒15年目38歳)月給40.5万円 年収740万円(時間外30時間含む)
【給与補足】
※残業代30時間分を含んだ想定年収になります。

【その他補足】
■賞与実績:年2回
■昨年度賞与実績:3.75ヶ月
■試用期間:6ヶ月(変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格取得制度・退職金制度・社宅・寮・持株会制度・資格手当
■住宅補助:大阪10,000円(世帯主の場合)
※賞与時支給
■通勤手当:全額支給
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄制度
■住宅購入融資制度有
■慶弔制度
■表彰制度
■団体生命保険
■貸付金制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ加入)
■会員制リゾート・スポーツクラブ
■メンタルヘルス(EAPサービス加入)
■寮社宅:1Lまで10,000円
■定年65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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