【データアナリスト】未経験OK|需給管理から実務で学べるポジション|シフト制◎

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 350万円〜500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事本ポジションは、電力の需給管理を軸としながら、
時間08:30〜17:00
給与年収 350万円〜500万円

この仕事について

本ポジションは、電力の需給管理を軸としながら、

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 350万円〜500万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

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1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
本ポジションは、電力の需給管理を軸としながら、
データアナリストとしての視点とスキルを実務の中で育てていける育成型ポジションです。
日々の需給判断や市場対応を通じて、実データの分析・予測にも関わっていただきます。

将来的にはPythonやPower BIを活用した業務効率化や予測ロジックの高度化にも挑戦可能です。
独学中の方や、アナリストを目指して成長したい方を歓迎します。

<具体的には...>
▼需給管理業務の習得
電力使用量の予測
発電・調達計画の作成
市場取引やデータ提出に関する業務
オペレーション手順の理解と対応

▼需給管理習得後+データ分析業務
顧客動向・契約データの傾向分析
統計的アプローチによる施策効果の検証
Power BIやPythonを用いたデータ加工・可視化(独学レベルからのスタートOK)
分析ロジック・予測モデルの構築支援

※業務内容の変更:なし

【事業内容】
🔸電力販売・顧客獲得フェーズを実行支援
お客様が営業に専念していただけるように、バックオフィス業務を正確に、スピーディに代行します。

🔸電力事業固有の需給管理業務をご要望に応じる形でサポート
お客様の規模やロードパターンに応じて最適な需給管理ソリューションをご提案します。

🔸請求・決済に関わる煩雑な業務をサポート
お客様の契約件数等に応じて、CIS顧客支援システムを選定することで、抵コストでの運営を行います。

🔸請求顧客満足度の向上を支援する付加サービスを提供
小規模な事業者様でも専用番号でのコールセンターの運用が可能です。

【このポジションの魅力】
◎未経験から、需給管理の実務を通じて分析スキルを習得できる育成環境
◎OJTで段階的にスキルを習得し、将来的に本格的なデータ分析や予測モデル構築にもチャレンジ可能
◎社会性・公共性の高い電力分野で、安定と専門性の両立を目指せるキャリア形成が可能

【当社について】
当社は、エネルギー事業のプロフェッショナルとして、小売電力事業者向けに業務支援サービスを提供しています。

電力の需給管理(需要と発電のバランス調整)など、インフラを支える重要な業務を担っており、
業績は安定しながらも、電力自由化・エネルギーの高度化に向けた挑戦を続けている企業です。
応募資格: 【応募条件】
・Excelの基本操作スキルをお持ちの方(関数使用)
・データ分析や統計に興味がある方
・土日祝を含むシフト勤務が可能な方
【歓迎】
【歓迎条件】
・PythonやPower BIを独学中の方、または習得意欲がある方
・VBA、RPAなど業務効率化ツールに関心がある方
・統計検定などの資格取得を目指している方
・インフラ×データ領域で専門性を高めたい方
就業場所: 東京都港区
※勤務地の変更:なし

【勤務時間】
8時30分~17時(1日7.5時間)
休憩原則:60分(11:00~14:00)
時間外労働:あり
就業時間・休憩: 08:30〜17:00
休日・休暇: シフト制
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸週休2日制(シフト制)
🔸年末年始休暇(12月28日~1月3日/シフト制による出勤有り)
🔸会社指定休日
🔸勤続功労休暇(満3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与)
🔸有給休暇(入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与)
賃金: 【給与】
年俸制(分割回数12回)
年俸:3,500,000円~5,000,000円(月45時間のみなし残業代含む)

・月給:291,000円~、基本給:212,000円~、固定残業代:79,000円~等を含む。
・賞与:3月末在籍者に対し、別途業績賞与を支給する場合あり
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・退職金制度
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
🔸通勤交通費支給 (当社規定に準ずる)
🔸住宅手当(当社規定に準ずる)
🔸休日シフト手当(当社規定に準ずる)
🔸退職金制度あり(当社規定に準ずる)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面談 ↓ 2次面談 ↓ 3次面談 ↓ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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