微経験者歓迎!◆オープンポジション【マーケティング】◆人材紹介事業×SaaS事業×M&A事業◎土日祝休み◎土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。

マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築(実際の実装はエンジニアが担当)
・SEO対策/記事作成・改善
・新規事業の集客コスト、獲得数の検証
・スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成

<SaaS事業>
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ(事例・SEO)
・MA/CRM
・メールマーケ(Hubspot)
・CRM・マーケOps・Sales Ops(Hubspot・Kintone)

<M&A事業>
・データを活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成
・Webサイトの改善/記事制作・改善

【日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う。】
・私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。

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当社の5つの魅力
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1代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能

2代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる

3既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能

4事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能

5独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

応募資格

【必須要件】
○広告運用経験のある方
○LP改善経験のある方
○SEO対策経験のある方
○SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル
【歓迎】
○論理的思考力
○ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること
○顧客や現場を知る姿勢
○顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること
○積極的な課題発見/解決能力
既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること
○未経験の仕事や泥臭いことを厭わない
○最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。

就業場所

東京都 中央区
■勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
・部署により週3回までのリモートワーク可
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

【年収】600~1200万円
【月給】:500,000円~1,000,000円

【月給の内訳】
基本給:345,555円~701,110円
固定残業手当:月45時間分、119,047円~238,095円円
※超過分は別途支給。
+その他手当(一律支給):35,398円~60,795円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
◎チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
◎近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(現場担当) ↓ 2次面接(事業責任者) ↓ 最終面接(社長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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