賞与5ヶ月・フレックス勤務も可能!エネルギーソリューションのプロフェッショナル募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、法人企業に向けて「省エネ(エネルギーの効率化)」や「再エネ(太陽光な
ど自然エネルギー)」の導入提案を行っています。環境負荷の低減とコスト削減を両立
させる、社会貢献性の高い仕事です。お客様の課題に寄り添い、最適な解決策をチーム
で実現していきます。

■ 省エネ・再エネに関する提案営業
お客様の事業所や工場などを訪問し、エネルギー使用状況や課題をヒアリング。
その上で「どこをどう改善すれば電気代が安くなるか」「設備の更新でどれだけ効率が
上がるか」といった視点で、最適な提案を行います。

■ エネルギー使用状況の診断・データ分析
現地調査や計測機器を活用し、実際のエネルギー消費量をデータ化。
照明・空調・生産機器などの稼働状況を分析し、改善余地を見つけ出します。

■ 設備更新に向けた計画立案・設計・施工管理
分析結果をもとに、省エネ効果の高い空調設備や照明器具などへの入れ替えを提案。
補助金の活用も含めた導入計画を立て、設計・施工まで一貫して関わります。
施工は外部業者との連携が中心です。

【当社プロダクト・サービスの魅力】
・診断から導入、補助金活用、BCPまで トータルで支援できる体制
・エンジニアや外部パートナーとの連携により、技術力と提案力を両立
・数字ではなく「信頼関係と課題解決力」を重視する営業スタイル
・グループの安定性を背景に、フラットで柔軟な社風と裁量ある働き方が実現

※まずは既存顧客や顧客紹介をメインに商材拡販を狙っていくので、未経験の方や経験が浅い方でも安心です!

当社(CESOL)は、法人企業や施設に対して「省エネルギー」および「再生可能エネルギー」の導入・改善支援を行っている企業です。
エネルギーコストの削減と環境負荷の低減を両立するソリューションを提供しています。

◆ 事業の特徴
CESOLの最大の強みは、診断から提案・設備導入・アフターフォローまでを一貫して担えるトータルソリューション力です。単なる営業会社ではなく、技術的な裏付けに基づいたコンサルティングを行うことで、顧客の信頼を獲得しています。

【当社プロダクト・サービスの魅力】
・診断から導入、補助金活用、BCPまで トータルで支援できる体制
・エンジニアや外部パートナーとの連携により、技術力と提案力を両立
・数字ではなく「信頼関係と課題解決力」を重視する営業スタイル
・グループの安定性を背景に、フラットで柔軟な社風と裁量ある働き方が実現
※まずは既存顧客や顧客紹介をメインに商材拡販を狙っていくので、未経験の方や経験が浅い方でも安心です!

【安定×成長の“いいとこ取り”】
ホールディングス傘下の安定基盤を持ちながら、設立間もないベンチャーフェーズのスピード感と柔軟性を両立。「ゼロから立ち上げる」フェーズではないため、働く安心感がありつつ、制度や営業フローの仕組み化などには意見を反映できる環境があります。

【経営層との距離が近く、提案が即カタチになる】
社員数は1ケタ規模(2023年度:8名)だからこそ、アイデアがそのまま経営判断に直結。「こんなサービス展開をしてはどうか?」「こうすれば営業効率が上がる」といった提案が、すぐに動き出せる組織体制です。

【裁量権の大きさが成長スピードを加速】
営業であっても「提案の中身」「価格交渉」「設計との連携」「外注業者との折衝」など、**一気通貫で任される範囲が広いのが特徴。**単なる営業ではなく、事業づくりの手応えも味わえます。

【成長中だからこそ、“役職ポスト”や“リーダー候補”も狙える】
数年後には支店展開や人員増強も計画中。**今入社することで、将来の中核人材として抜擢される可能性が高いポジション。**プレイヤーにとどまらず、マネジメント志向の方にも最適なタイミングです。

【「安定志向」でも「挑戦志向」でも納得できる】
ホールディングスの信用力 → 取引先も安心して商談に応じやすい

応募資格

【以下のいずれかの経験・知識必須】
・工場や事業所向けに設備導入や更新に関する営業・提案経験をお持ちの方
・空調・電気・配管・生産設備などの設計、施工管理、保守保全などの技術職経験をお持ちの方
・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士 などの設備・電気関連資格保有者(実務経験不問)

【活かせる知識・経験の例】
高圧受電設備、電力使用のピークカットに関する知見
空調・生産機器のエネルギー効率に関する基礎知識
再生可能エネルギー(太陽光・蓄電池など)の導入に関する理解
省エネ法や補助金制度(先進的省エネ投資促進支援事業等)への対応経験
【歓迎】
▼人柄・人物像
・数字をコミットして追いかけ続けてきた!という人よりしっかりコミュニケーションがとれ、顧客と信頼関係を構築できるタイプの人の方が望ましいです!
※応募必須条件を満たしている前提

就業場所

福岡県 福岡市早良区
・事前申請によりフレックス勤務も可能です!

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

【初年度年収】
400 万〜800 万円(年齢・経験により決定)

【昇給・賞与】
昇給年 1 回/賞与年 2 回(2023 年度実績:年間 5 ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1応募 2書類選考 ... 履歴書、職務経歴書 3カジュアル面談 4最終面接 5適正検査 6内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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