IT×教育で大注目の会社!リモートワーク可【新規事業/DX事業】アカウントプランナー

仕事内容と労働条件

仕事内容

⚫︎募集背景
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー(プランナー)を募集します。

⚫︎業務概要
1顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する

2アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)

⚫︎プロダクト
独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

⚫︎顧客先・導入企業
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

※導入企業例:
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

⚫︎ヒト・組織の魅力
・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40の組織に。
新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。

・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

※社員のキャリア事例:
・セールス(1年) →セールスマネージャー
・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発
・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など

応募資格

【必須スキル】
・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験(2年以上)
∟想定経験:提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など

・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
・大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・人材育成や研修サービスの営業のご経験

【求める人物像】
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
・顧客企業の未来像を想像し、長期で伴走するプランニング力を発揮できる方
・部署横断で社内外を巻き込みながら、柔軟にプロジェクトを進行する調整力・リーダーシップを発揮できる方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可。

出社・出張頻度:
<セールス>
・月回出社あり(全体事業部会+その他会議 等)
+
営業や納品立会による顧客先への訪問可能性あり(月に1度も発生しない月もあれば、月に4回発生する場合などもあり)

<納品>
・出社:平均月6日程度(繁忙月で多い方は10日程度出社していただく場合もあり)
・出張:Qに平均回程度(ご家庭の事情等で地方出張が難しい方は考慮するなどは相談可能)

<マーケティング/商品開発/事業開発>
・月回出社あり(全体事業部会+その他会議 等)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
・有給休暇:初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇

賃金

年収:,200万円
月給:445,,000円(固定残業代含む)
∟内訳:
・基本給:338,,976円(固定残業代を除く額)
・固定残業代:106,,024円(40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。)
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)
・昼食手当(月1500円)
・住宅手当(条件あり)
・リモート補助(一時金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接 - 適性検査(Web) 2次面接 - リファレンスチェック(HERP Trust) 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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