◆未経験歓迎◆【東京/大阪/キャリアコンサルタント】未経験から1年で昇格実績多数!フルフレックス制/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開してい
ます
福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している
当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、
病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。

ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます
個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです
■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他
全てのプロセスに携わります
また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております
【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/
プロセス構築能力のスキルが向上できます!

【魅力】
少数精鋭チーム制運営/毎日のチームMTGとレビュー制度で成長支援/目標達成や成長に前向きな社員の中で
お客様のために切磋琢磨できる環境/新規事業積極展開◎

【業界特化型人材紹介/求人メディア】
◎業界トップクラスの新規会員登録者数を誇ります
■ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭)
■ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等)
■栄養士転職ナビ(栄養士/調理師等)
■メカニック転職ナビ(自動車整備士)
■建設人材バンク(施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士)
■栄養士転職ナビフード(飲食/精肉鮮魚)
■ドライバー転職ナビ

【成長環境】
◆対話を通じてニーズを具現化する力
求職者様との対話を通じ《潜在的》なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案

◆生産性の高いアウトプットを実現する力
限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、
限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。

◆マネジメントスキル
会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。
メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます!!

◆少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土
少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援しあいながら業務を進めていま す。
日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週2回の『レビュー』と言われるMTGを実施、
仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。

◆休日について
年間休日については、原則その年度のカレンダーに従います。(完全週休2日制)

◆未経験歓迎!
業界業種未経験でも1年目でリーダーに昇格した実績多数

応募資格

■学歴・要件
大卒以上
■必須要件
社会人経験 1 年以上ある方
【歓迎】
※第2新卒・ポテンシャル
・27歳男性/総合エンターテイメント(1社)マネジメント職5年
・25歳女性/個別指導塾(1社)塾長3年
・24歳男性/宝飾品買取(1社)営業職2年
・24歳女性/IT業界決算サービス(1社)CS職2年

就業場所

東京都 港区
☆フレックスタイム導入☆
■勤務時間
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
※平均時間:8:00~11:00、16:00~22:00
■所定労働時間
08 時間 00 分 休憩 60 分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
・妻の出産休暇
・こども看護在宅制度
・夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)
※有給(入社半年以降で法定通り付与)

賃金

【東京】
年収418万円~676万円
内訳:月給 300,000 円 ~ 483,000 円

【大阪】
年収 397 万円 ~ 649 万円
内訳:月給 282,500 円 ~ 460,000 円
※個人成績達成率によりインセンティブあり
※固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:40.0時間/月
※試用期間6ヵ月:待遇面の変更なし
※上記には、みなし残業40時間分が含まれています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・階層別研修制度
・メンターメンティー制度(入社2~3年目の先輩がメンターとなってあなたをサポート)
・ 時短勤務制度(産前や育休の際に利用可能)
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・服装自由 ・出産育児支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(回)+適性検査 ↓ 内定・採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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