◎【ITエンジニア/開発責任者(管理職)】年休121日土日祝休みテレワーク可能フレックス制度時短勤務可能退職金制度あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。

ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、
開発組織を強化頂くことを期待しています。

要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、
より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。

【お任せしたい業務】
・AIを基盤・コアに据えた次世代サービス開発の技術戦略策定
・10名のエンジニア組織の変革と育成
・20年以上の取引データ・知見を活用した新サービスの企画・実装

★業務のやりがい★
自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。
昨対比で20%前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。
顧客接点に立ったサービス志向が求められます。
自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。

1ビジネスプロセスサービス事業
2コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
3建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
4システム開発事業
5インターネット広告事業
6労働者派遣事業
他上記に付随するサービス

◆AI×不動産という未踏領域での技術戦略を担うことができる
不動産領域にはAI活用の余地が大きく広がっており、未開拓領域に対して技術戦略の立案から実装までをリードいただきます。既存技術の適用に留まらず業界構造自体を変革する可能性を持つ領域に挑戦ができます。

◆24年分の独自データという他社にない競争優位を持つサービスの開発責任者になれる
長年にわたり蓄積された独自データを基盤に他社にはない精度・価値を生み出すプロダクト開発をリードいただきます。データドリブンに意思決定を行いながら、競争優位そのものを強化し、サービス成長を牽引できるポジションです。

◆NTTデータグループの中で、事業会社としての自社サービス運営を経験できる
グループ基盤を活かしつつ、自社サービスの企画・開発・グロースまで一気通貫で関与できます。プロダクトの成長に直接責任を持ち、ビジネスと技術の意思決定に主体的に関われるポジションです。

応募資格

事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験(目安3年程度)
【歓迎】
【歓迎条件】
・AI/LLMを活用したサービス開発の構想・推進経験
・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験
・PHPフレームワーク使用経験
・AWSを利用したインフラ知識
・WEBシステム運用経験

【求める人物像】
・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方
・関係者と密に連携し業務を進められる

就業場所

東京都 江東区
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆テレワーク可
※配属部署によって適用外の場合あり

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
◆完全週休二日制(土日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)※毎年10月に20日付与(初年度は入社月による)
◆その他休暇: 夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/病気休暇他
年間休日121日 ※2024年度

賃金

年収 8,740,000 円 - 10,250,000円

◆年俸制
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※年収には賞与を含みます(賞与金額については当社規定により決定します)
※年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
◆短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年)
◆退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援
◆通勤手当 (全額支給)※
◆深夜手当
◆リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)
◆住宅補助手当 ※
※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(合否あり) ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 適性検査(合否なし) ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※選考回数が変わる）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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