【不動産管理コンサルタント/宅建士×不動産経験者募集】オーナー様の資産を守り育てるプライベートバンカー型の仕事月給35万円〜・年収500万円〜650万円(モデル年収)フレックス・残

仕事内容と労働条件

仕事内容

物件管理を中心に、オーナー様へのコンサルティングや不動産売買をお任せします。

【コンサルティング業務】
★オーナー様の資産を活かした提案
★土地の有効活用
★相続税のご相談
★保険の見直し など

【賃貸管理】
・入居者対応(募集・集金・退去)
・オーナー様への収支報告
・植栽の清掃、建物設備のメンテナンス
・リフォームや改修、大規模修繕の提案 など

【不動産売買】
・市場調査
・仲介会社に対する営業活動 など
※全体で売買業務は10%以下です

【働き方】
■内勤業務と外勤業務の割合は半々程度
■オーナー様へ直接お会いするのは週3~4件、物件の巡回もあります
■担当エリア:都内がメイン

当社は、不動産賃貸管理事業を中心に、ホテル、介護、保育、旅行、飲食など多岐にわたる事業を展開しています。中でもシマダハウス株式会社は、土地の仕入れから、設計・施工・運営・管理までを一貫して行う開発型不動産会社として、住まいや商業施設の企画・プロデュースを手がけています。近年では「まちづくり」にも力を入れ、地域特性を活かした施設やサービスを展開することで、暮らしそのものに付加価値を創出。グループ内の異業種事業との連携により、単なる建物の提供にとどまらず、ホテルや福祉施設、カフェなどの開発・運営も含めた総合的な街の価値づくりを行っています。多様な分野をまたぐプロジェクトに挑戦できる、やりがいある環境です。

【当社の不動産管理コンサルの魅力】
★物件の管理だけでなく、オーナー様の収益最大化を目指した提案、不動産経営のアドバイス、相続のご相談まで対応
★専任の担当者として、オーナー様の利益を最大化する課題解決に尽力
★グループ会社のシマダアセットパートナーズと緊密に連携し、地域のマーケット調査やマーケティング活動も実施

物件の管理は入口に過ぎません。多岐にわたる問題解決へと繋がる、オーナー様との深い信頼関係が私たちの仕事の核心です。
オーナー様から「ありがとう、任せるよ」と言っていただけたときの達成感は、この仕事ならではの喜びです。

【入社後の流れ】
■入社後研修:業界・事業内容などのグループ研修や社内各セクションの研修で、基礎知識を習得
■配属先OJT:営業同行を通して実務を重ね、徐々に案件をお任せします

【営業メンバー】
■営業メンバーは15名
■20代~30代中心、40代半ばまで幅広い年齢層が活躍
■上下関係のないフラットな社風で、新しい方も馴染みやすい職場です

応募資格

<必須>
・不動産業界における何らかのご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<歓迎>
・長期的にお客様と関係を築き、短期的なノルマのためではなく、中長期
でオーナー様のためになる提案を行っていける方
・不動産売買
・不動産賃貸仲介
・不動産管理(リーシング経験)
・不動産融資
・相続コンサル等
※3年以上のご経験ありの方歓迎
※20代の場合は経験年数等応相談
コンサルティング提案の業務経験がある方歓迎
→売るものがないため、メーカー営業とは違うイメージです
【歓迎】
・ご経験がある方
・自己分析ができている方
・コミュニケーション能力がある方
・成長意欲が高い方

就業場所

東京都 渋谷区
フレックスタイム制
コアタイム 9:30~17:00
フレキシブルタイム 8:00~21:00
各月の所定労働時間 各月の所定労働日数×8時間

就業時間・休憩

08:00〜21:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
日曜、祝日
各月の土曜と同数の選択休日
年末年始休暇

年間休日124日程度(会社カレンダーによる)
休暇制度
有給休暇
入社6カ月後:10日
入社1年6ヵ月後:14日
入社2年6ヵ月後:14日
入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与

リフレッシュ休暇
入社満5年:6日
入社満10年:12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与

イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

賃金

【月給内訳】
基本給:305,000円~
固定残業代(20時間分):45,000円~
※残業が20時間を超える場合は、超過分を別途支給

≪モデル年収例≫
入社2年目(25歳)/年収500万
入社5年目(29歳)/年収650万
月給35万円〜(年収500万円〜)
★モデル年収例:入社2年目(25歳)で年収約500万円/入社5年目(29歳)で約650万円
※成果や成長に応じて評価する制度があります
※経験・スキルにより応相談

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・交通費支給・健康診断
海外研修旅行(海外まな旅制度)
(2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ)
自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
職場積立NISA(月5,000円を補助)
資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
資格取得支援制度
慶弔支給金(結婚100,000円など)
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
社会保険完備
退職金制度あり(勤続満3年以上対象)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼1次面接(担当部門社員)※オンライン面接可能 ▼web適性検査 (パーソナリティ検査20分+SPI) ▼最終面接(対面面接:社長・常務・人事執行役員) ※本社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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