【インサイドセールス業務/年間休日122日】マンション向けネットサービス/研修制度・福利厚生充実◎/土日休み/昇給・賞与各年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案を行
っております。
<仕事内容>
当社サービスを導入いただいている顧客および取引先企業に対するリレーション構築を中心とした
インサイドセールス業務をお任せします。

具体的には以下の業務を担当していただきます。

■既存顧客や取引先企業への企画・提案営業
■コールスタッフ(インサイドセールスチーム)のマネジメント・運営管理
■社内関係部門や担当者との連携・調整業務
■顧客データや営業活動履歴の管理(CRMツールの活用)
■提案資料やレポートなどの各種ドキュメント作成
※既存顧客との関係強化や深耕営業が中心です。

<『e-Broad光マンション』とは・・・>
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ち
のパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンショ
ン」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

<仕事のやりがい>
私たちの仕事は、社内外の関係者との調整を担う重要な役割を担っており、組織全体の円滑な業務推進に貢献します。
また近年注目度が高まっている「インサイドセールス」のスキルを、実践を通じて身につけることができ、今後のキャリア形成に大きく役立ちます。
さらに将来的には会社をリードする幹部候補としての活躍も期待しており、高い成長意欲を持つ方には大きなやりがいを感じていただけるポジションとなっており
ます。

暮らしに欠かせないインフラを、自分の提案で変えていく。
イーブロードは、全国の賃貸住宅に“インターネット無料”を実現する、光回線サービス「e-Broad光マンション」を展開しています。建物オーナー様への提案から、導入、アフターサポートまですべて自社で完結。だからこそ、お客様の課題に深く寄り添い、提案の価値を実感できるやりがいがあります。

業界トップクラスの導入実績に加え、設立から20年以上の安定基盤。新しいサービス展開や全国拠点の拡大など、さらなる成長フェーズを迎えており、あなたのチャレンジがダイレクトに事業の成長につながります。

<先輩社員が語る!我が社の魅力や仕事のポイント>
私たちが取り扱っているのは、オーナー様、入居者様、そして弊社。 WIN-WIN-WINの関係が構築できる商材です。
私たちの仕事は、自社独自のサービスを不動産管理会社様や仲介会社様、物件オーナー様に営業が提案しやすいように、商品の企画やサービスの提案をしております。
自分たちの案が採用されたときは、本当にこの仕事をしててよかった!と思えるほどの達成感とやりがいがあります。
私たちが扱うサービスは“インターネット”という現代の生活に不可欠なもの。
ニーズの高い商材を扱うからこそ、事業の安定性もバツグンなんです!
頑張りに合わせて給与も上がっていきますし、ポストも豊富。
また、社内・社外含めた人とのコミュニケーションが大事となっており、チームでなにかを達成したい!という方にはピッタリの部署です。
そして、充実した研修制度&OJTが当社の魅力です!
『通信や不動産のことは全然わからない、、』『業界は未経験、、』
安心してください。まずは入社してから研修を行い、知識が付くまでしっかりサポートします。

<ON/OFFをしっかり付ける>
「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。
当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。
その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう!」という声かけ。また、夜8時にはPCが強制シャットダウンされるシステムの導入。
さらに、以前は完全週休2日制ではなかった体制を、2023年から完全週休2日&年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます!

応募資格

以下の条件を全て満たす方

■アウトバウンド営業の実務経験
■法人営業(直販営業または代理店営業)の経験
■基本的なPC操作スキル(メール、Excel、PowerPointなど)

歓迎条件
■通信業界での営業経験
■不動産業界(特に賃貸市場)での営業経験
■Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の実務レベルの使用経験
■チームリーダーやマネジメント経験(小規模チーム可)
■CRMやSFAツールの使用経験(例:Salesforce、HubSpotなど)
【歓迎】
<こんな方にピッタリ!>
□顧客との信頼関係構築を大切にできる方
□複数の関係者と調整しながら業務を進めるのが得意な方
□自発的に課題を発見し、改善提案ができる方
□チームでの協働を重視し、コミュニケーション力に長けている方
□周りとのコミュニケーションや協調性を大切にできる方
□様々な業務を通じてマルチに活躍されたい方
□目標に向かって積極的に取り組める方
□幅広いスキルを身に付け、会社と共に成長したい方
□働く環境を大切にし、安定した環境でキャリアアップしたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
大阪本社10Fでの勤務になります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
有休消化率80%以上、産休育休実績あり
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるためにしっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)
有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。

賃金

500万/月給30万×12カ月+賞与年2回各1カ月分づつ+インセンティブ(入社2年目)
営業成果に応じたインセンティブ制度が整っているため、20代入社1年目で年収500万も可能です!
成果を出せば出すほど評価と給与にしっかりと反映されます!

固定残業代制基本給:180,000円〜180,000円
固定残業代:70,755円〜94,340円
固定残業時間:40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当
■社会保険完備
■地域手当
■能力手当
■職務手当
■出張手当
■昼食手当
■社員旅行
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■インセンティブ
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■ウォーターサーバー有
社員旅行は全額会社負担

■家族手当(配偶者/月5,000円、子/月3,000円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(1回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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