全国採用【転勤ほぼなし/残業少なめ】キャリアアドバイザー(CA)/49年黒字の安定経営企業で働く/有給取得11日超&研修充実/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
人材派遣事業におけるCA(キャリアアドバイザー)職として、派遣スタッフの採用・教育・現場配属・フォローまで、
一連のマネジメント業務をご担当いただきます。
派遣先との関係性構築にも注力しながら、スタッフが安心して働ける環境を整える、きめ細やかなサポートがミッションです。

■具体的な業務内容
1)新規スタッフ面接・採用判断:応募者と面談し、条件ヒアリングや適性テストを通して配属可否を判断。
2)教育指導:業務スキルだけでなく、安全・衛生などの就業意識を育む研修を実施。
3)配属計画と実行:社内データと実績を活かし、最適な配属先を検討・決定。
4)フォローアップ業務:現場訪問によるメンタルケアや生活支援(寮の手配など)を実施。
※一部、工場等への常駐あり

■入社後の流れ
初期研修(2~3ヶ月)として座学・OJTによる段階的教育を実施。
「マインドセット」「コンプライアンス」「業務システム」など基本をしっかり習得後、独り立ちとなります。
異業種出身者でも安心して取り組める内容です。

当社の企業姿勢「トリプルウィン」

当社では、お客様、働く人、そして当社、関わる全ての人が「嬉しい」と思える関係性を大切にしています。
これを「トリプルウィン」と呼んでいます。

1. お客様のWIN
・期待以上のサービスや商品を提供し、お客様に納得・満足していただくこと。

2. 働く人のWIN
・しっかり収入を得て生活できる。
・仕事を通して成長を実感できる。
・世の中の役に立っていると実感できる。
・一緒に働く楽しさや、働きがい、誇りを感じられる。

3. 会社のWIN
・利益を得て、人材や事業に投資できる。
・商品・サービスの評価が高まり、社会に貢献できる。
・ブランド力が高まり、事業が成長する。
・ 働く人が当社に誇りを持てる。

当社は、「トリプルウィン」を通して、関わる全ての人と成長し、持続的な関係を築いていきます。

あなたの未来を支える安定基盤!ワークライフバランス重視型企業で人材営業に挑戦しませんか?
49年間黒字経営!転勤ほぼなし!プライベートも充実できる環境です 。

【当社の魅力】
✔︎ POINT1:揺るぎない安定性
創業以来49年間、一度も赤字を出したことがありません。労働派遣企業としての企業評点は全国1位を獲得!
(企業規模、資本構成、業歴、企業活力から算出)
安定した経営基盤のもと、安心して長く活躍できます。

✔︎ POINT2:残業少なめ!集中とフォローで成果を最大化
当社では営業と事務で業務を分業しています。
営業は営業活動に、事務は顧客対応やサポート業務に集中できるため、無駄な残業を削減!効率的に業務を進められます。
営業担当は数字に追われることなく、既存顧客と派遣スタッフへのきめ細やかなフォローに注力できます。

✔︎ POINT3:プライベートを大切にできる
「社員の仕事と私生活の充実が、会社の利益に繋がる」という代表の考えのもと、
トリプルウィン(顧客、スタッフ、会社)を重視した働き方を推進しています。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。

応募資格

【必須要件】
下記要件を全て満たすもの
・法人営業経験2年以上
・経験社数2社以内
【歓迎】
【歓迎】
・人材業界のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

《中途入社者の前職例》
販売代理店/アパレル/ブライダル/金融(証券、保険、銀行)、小売販売 など

就業場所

宮城県
全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。
◎通勤や希望を踏まえ決定します。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇(入社4か月後に3日付与)
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇

賃金

◆年齢層別年収例
25歳:400〜450万円
30歳:450〜600万円
35歳:450〜700万円
40歳:500〜1100万円
想定年収 : 400万円〜650万円
月給:281,000円〜359,000円
(基本給):225,000円〜285,000円
◎経験や能力を考慮し、優遇します。
◎上記金額には、一律支給の固定残業手当(26時間分/51,000円〜64,000円)を含みます。
また、超過分は別途支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・役職手当・健康診断
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・地域手当(5,000〜10,000円/月)
・退職金制度
・社員持株会
・結婚祝い
・出産祝い
・通勤手当(月3万円まで)
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会 ・契約ホテルあり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(対面)@各エリアの採用責任者 ↓ 最終面接(対面)@代表+筆記試験）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ宮城県 大崎市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 販売スタッフ宮城県 仙台市太白区 ／ 月給 220,000円〜327,560円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 販売スタッフ宮城県 仙台市太白区 ／ 月給 220,000円〜327,560円 ／ 正社員（新卒）
• 販売スタッフ（契約社員）宮城県 仙台市太白区 ／ 月給 220,000円〜 ／ 契約社員
• 販売スタッフ（契約社員）宮城県 仙台市太白区 ／ 月給 220,000円〜 ／ 契約社員
• 販売スタッフ（契約社員）宮城県 仙台市宮城野区 ／ 月給 220,000円〜 ／ 契約社員